仁怀纪委一次“无用”的较真

    新华网贵州频道8月10日电  “现在已是早上10点过了，某某乡财政分局办公室大门还关着，没人来上班。”8月3日上午，仁怀市“三大专项整治行动”办公室（整治办）接到一个群众非常生气的投诉电话。做好登记后，按照投诉办理工作程序，整治办将此件转到该乡纪委要求迅速核实并回复处理情况。当日下午14:00，乡纪委将核实情况反馈回整治办：该乡财政分局4个干部有3人在市财政局办公事，1人也因工作原因未在岗。

    乡纪委的反馈情况引起整治办同志的质疑。疑点一：当天是周一上午，会不会是财政分局的干部没有严格落实市治理乡镇干部“走读”的规定，星期一上午才返回上班，可能群众投诉时正在返途中，因而近十点还未到岗；疑点二：怎么会有3人同时在市财政局办公事？会不会乡纪委存在“好人主义”、打不开情面而敷衍了事？！如果真是这样，就是典型的视纪律和规矩于儿戏！

    “在把纪律和规矩挺在前面的要求下，如果发生这样的问题，必须严肃处理。不仅要追究主体责任，更要追究监督责任！”仁怀市纪委监察局有关领导提出了明确意见。同时，市作风办也按照要求悄然行动起来，开始深入细致的核实取证工作。核实之初，有人指出，这样较真是不是不太好，如果核实情况与乡纪委反馈情况一致，会不会让乡纪委理解成不信任，影响纪检系统内部“和谐”；如果情况不一致，是不是自爆“家丑”？

    “较真也许会让我们尴尬，但如果不较真，就无法让我们释疑，只有较了真，我们的心里才能踏实。”面对大家的顾虑，调查组的同志毫不含糊地作出了选择。通过认真细致的深入调查，核实情况与乡纪委反馈情况一致，该乡财政分局的干部都是因公未在办公室上班，但由于没有公示去向，让群众产生了误解。为此，整治办责令该乡健全和落实好干部去向公示等管理制度，方便群众监督，加强规范管理，加强干部作风建设。

    “核实结果似乎有些令人‘失望’，也好似做了‘无用功’，但对于我们而言，收获的应该是欣喜和欣慰，这次较真不仅是我们工作应有的态度，更重要的意义在于信任不能代替监督，正是因为有一次次的较真核查，才让纪律和规矩意识在干部身上得到强化。”

    “把纪律和规矩挺在前面”是对党章规定的回归，是纪严于法的精神体现和要义所在。对党员干部一些苗头性、倾向性问题，要及时扯扯袖子，咬咬耳朵，提醒告诫，防止“积小患为大难”。敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，既是纪检监察机关履行监督执纪问责主业的必然要求，更是纪检监察工作的一份责任和担当。（陈飞 白陀丽）