仁怀集中治理十类“为官不为”行为

    日前，仁怀市研究出台《仁怀市治理干部“为官不为”责任追究办法（试行）》，对全市党员、干部和职工在履行工作职责中表现出的十类“乱作为、不作为、慢作为、不会作为”突出问题进行集中治理。

    十类突出问题主要是指，违反“三重一大”决策的行为、损害发展软环境的行为、作风散漫的行为、阳奉阴违的行为、包庇纵容的行为、政务服务质量和效率低下的行为、应急处置不力的行为、协调配合不力的行为、执法不公的行为、违反中央“八项规定”精神和廉洁自律规定的行为。

    同时，对在有关中心工作、重点工作、专项工作督查考核和领导班子、领导干部年度考核中发现明显问题的，党代表、人大代表、政协委员通过议案、提案或其他形式提出责任追究建议的，司法机关、行政执法机关提出责任追究建议的，有关职能部门根据法律法规和工作职责提出责任追究建议的，公民、法人和其他组织投诉经查属实需要责任追究的，新闻媒体曝光重大问题的，其他应当调查的线索来源，将直接启动责任追究程序。

    对“为官不为”行为实施责任追究，该市将按照干部管理权限，依照有关规定和程序进行。（陈飞 秦文勇）