六盘水市5个企事业喜获“贵州省厂务公开民主管理示范单位”殊荣

近日，贵州省厂务公开民主管理联席会议作出命名表彰决定，六盘水市妇幼保健院等5个企事业被命名表彰为“贵州省厂务公开民主管理示范单位”。

2015年，六盘水市把规范职代会制度作为深化厂务公开民主管理的主要内容，先后发文要求基层企事业按《贵州省企业职工代表大会操作规范(试行)》召开职代会、市总及直管工会分赴企事业单位出席并指导职代会召开。同时，通过提请市委调整调整充实全市厂务公开工作领导小组、市委副书记魏雄军同志出席全市厂务公开民主管理工作会议提要求、汇编工作手册并举办业务培训班、强化督促检查等措施，推动厂务公开民主管理工作逐步实现规范化、制度化、常态化，全市企事业职代会、厂务公开建制率达99.4%。

六盘水市妇幼保健院把厂务公开民主管理工作与强化民主监督、增强决策透明度、党风廉政建设和反腐倡廉相结合，坚持规范职代会强化内部公开与包括电子显示屏在内多种形式对社会公开相结合，有力地密切了干群关系、有效地融洽了医患关系，医院发展步入了快车道。盘县仲恒煤矿作为1家私有企业，自2001年成立工会以来，坚持每年召开一次职代会，在职代会上签订集体合同和劳动安全卫生等专项合同并报告、评议合同执行情况;同时设厂务公开专栏，及时公开煤矿当月生产成本、产量、工资、工会费、安全经费、医疗福利等，赢得广大职工对企业及老板的理解和支持，在煤矿处于极端困难处境下大多数矿工不离不弃，保障了生产经营的正常进行。水矿集团二塘选煤厂在厂务公开民主管理工作中做到“三个必须”，一是制定涉及职工切身利益规章制度必须充分听取职工代表意见，二是凡推出各项制度、改革方案必须提前宣传说明，三是生产经营任务完成情况、岗位竞争、奖金分配等热点问题必须及时公开，并做到工作责任到人、公开设施完善、检查督促到位，大大增强了职工参与管理的主人翁责任感，凝聚了人心，鼓舞了士气，生产经营一年一个新台阶，实现了企业增效、职工增收的双赢局面。

2015年12月初，由铜仁市总工会副主席代松华带队的省总工会第六检查组一行，采取逐一上门听取汇报、查阅资料、实地查看、走访职工等方式，严格按标准进行验收，肯定了我市创建示范单位取得的成绩。