余庆县环保局召开干部年度测评工作会

　　1月23日上午，余庆县环保局按照县年度考核要求，组织干部职工开展了2017年度测评工作。

　　测评采取实名制选择法，推荐表分别排列出姓名、性别、年龄、民族、职务及党员(非党员)，可供参评者“选号”填表推荐，在五种类别中分别各选出一名优秀者，通过集中记票、监票和唱票，分别取第一名，做到测评公开、过程公开和结果公开，参评者无异议。

　　此次考核测评，在优秀者评选范围上较往年更加公平，被推荐对象更加细化，使各层次的优秀工作者充分获得被评优的机会。细看推荐表，除“称职和基本称职”外，优秀评选类别分五种：“优秀女干部、优秀少数民族干部、优秀非党干部、优秀年轻干部(30岁以下)和优秀股级干部”，这把有限的名额分配予不同类型成绩突出的优秀干部，鼓励不同类型的多样性人才再接再厉，激发“淘汰者”比学赶超。

　　通过年度测评选优，肯定了干部一年来的工作，既是对优秀者的鼓励，也是对庸者的激发，评选活动营造“比学赶超”的氛围，激励成绩突出且未获优者来年力争上游，干出更加可比的成绩。