清镇市站街镇坚持做好“四门功课”抓实人口计生工作

一是提高思想认识，坚持从“落实”上下功夫。在当下全面放开二孩政策的大背景下，面对人口计生工作从政策上刚性管理转型升级到服务上软性管理的新形势。站街镇要求各村（居）、各包村单位以及所有的计生干部一定要正确认识、正确定位，增强紧迫意识，坚持从“落实”上下功夫。按照人口计生“三按月”工作要求，一项一项的抓好工作落实，全力做好2016年度计生半年检查迎检工作，既要一个萝卜一个坑，又要紧密配合，做到提前谋划、提前准备，查缺补漏、短板攻坚。
　　二是强化干部管理，坚持从“管理”上下功夫。为杜绝计生干部不遵守工作律、打着下村工作的旗号擅离岗位干与工作无关的事、村干部对计生工作不管不问、计生信息员拿着工资不干事等情况发生。站街镇坚持从“管理”上下功夫。不断强化计生干部队伍管理，对在编干部和临聘干部做到一把尺子衡量，该奖励的奖励、该惩治的惩治，甚至该调整的调整、该辞退的辞退。进一步完善干部管理机制，实现用制度管人，建立一支讲纪律、守规矩、能干事、敢干事的计生干部队伍。
　　三是加强宣传引导，坚持从“服务”上下功夫。优质服务是新时期计生工作的必然要求，站街镇按新的规定和要求，坚持从“服务”上下功夫。全面对各项业务进行认真梳理，简化办事程序，公开工作流程及所需资料，调整和纠正不适应、不规范、不符合、不到位的工作方式、方法，从优惠政策、技术服务、产业扶持等方面加强宣传教育，把服务理念贯穿于工作的始终，杜绝简单粗暴的工作态度，做到服务优质高效。
　　四是强化目标管理，坚持从“考核”上下功夫。针对人口计生“三按月”工作完成情况不理想，长效措施落实率不高等情况，站街镇不断完善“三按月”考核管理机制，坚持从“考核”上下功夫，推进工作落实。首先要求各村（居）、各包村单位以及计生干部主动履职，认真对照目标考核指标，有计划、有进度的开展工作，做到基础抓牢不丢分、短板攻坚少丢分。其次，结合全镇人口计生工作实际，突出“实绩”考核，进一步制定完善目标考核机制，“三按月”工作督查小组以定期或不定期的督查的方式，不断强化目标管理。