安顺市民宗委“五项”措施做好少数民族流动人口管理工作

　　 加强领导 ，建立流动少数民族人口管理长效机制。市、县建立了民族宗教工作联席会议制度;定期召开民族宗教工作联席会议，研究并解决了涉及民族宗教工作的一些疑难、重大问题;及时与信访、公安、国保等部门联系，互通情况，化解矛盾。同时，还建立县(区)、街道、社区三级协调联动机制，县区民宗局、街道办、社区定每半年召开一次例会，共同研究分析民族工作中出现的新情况、新问题。

　　 加强宣传 ，提高少数民族群众思想认识。通过多层次、多渠道、多样化的民族政策法规宣传教育活动，充分利用广播、电视、报刊、网络等传播媒体，加大宣传教育力度，让更多的人了解和关心少数民族流动人口管理工作。提高全社会对做好少数民族流动人员服务管理工作重要性、必要性的认识，使全社会形成共识，营造为城市少数民族流动人口服务与管理的浓厚氛围。

　　 调查摸底 ，建立流动少数民族人员基本情况信息平台。各村(社区)民宗联络员深入开展少数民族流动人员调查摸底工作，了解流动少数民族人数、民族成分、学历、住址等信息，通过分门别类、登记造册，实行动态服务与管理。是党员的及时介绍到村(社区)党组织，参加正常组织生活;是信教群众的，就近介绍引导到宗教场所过正常宗教生活。

　　 提供服务 ，为少数民族流动人口排忧解难。街道办、社区设立民族政策咨询、计生服务、医疗救助“一站式”服务窗口， 安排专人接待、登记，针对少数民族流动人口在子女上学、证件办理、法律援助、就业咨询等方面的需求，积极为前来咨询的少数民族同胞提供服务。结对帮扶少数民族困难党员和少数民族困难户，切实帮助少数民族群众解决实际困难。

　　 把握政策 ，做好矛盾纠纷的化解工作。切实加强与信访、综治、安全等有关部门和社区民宗联络员的协调沟通，制定了《处理涉及民族方面突发事件的应急预案》。对本地区外来少数民族流动人口的情况进行调查摸底，建立了较为完善的少数民族流动人口、少数民族困难家庭及少数民族下岗失业情况等工作档案;完善相应的应急工作机制，为及时妥善处理民族问题提供有力保障。注重对涉及民族方面矛盾、纠纷排查调处工作。对于民族方面的突发事件，认真把握政策，小心处理，防止一般问题特殊化，特殊问题一般化。