毕节充分发挥“四支队伍”作用 推进整改落实真见实效
在党的群众路线教育实践活动整改落实工作中，毕节市坚持“机构不撤、队伍不散、力量不减、聚焦不变、整改不断”，围绕转变“四风”、群众期盼、夯实基层和建章立制四个重点，充分发挥深化作风建设巡回督导组、“农民讲师团”、民生项目监督特派组、同步小康驻村工作组“四支队伍”作用，推进整改落实真见实效。
深化作风建设巡回督导组：让整改进程层层推进
毕节市充分发挥深化作风建设巡回督导组的督导职能，把中央、贵州省委和毕节市委“21+3+9”专项整治的目标和要求层层传递到位，层层督促到位，层层落实到位。坚持厅级领导担任组长不变、督导单位不变、督导要求不变，派出10个深化作风市委巡回督导组对督导单位存在问题督促落实整改、督促作风转变、督促形成常态。重点围绕各地各部门以“三严三实”为标尺，认真践行“三实三同”，继续抓好“两方案一计划一清单”（领导班子整改方案、专项整治方案、制度建设计划和问题整改清单）的落实；深入整治“四风”，加大对“庸懒慢浮贪”“吃拿卡要报”等突出问题的治理力度；推进简政放权，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题；履行党建主体责任，指导开展好党组书记述职评议和党建考核；聚焦基层和群众反映强烈的突出问题推进整改等工作开展督导。督促各地各部门强化责任、细化措施，以上率下、上下互动、合力整改。10个市委巡回督导组每月到所督导单位开展督导工作1次以上，通过随机走访、查阅有关资料、听取工作汇报、开展明察暗访等方式，采取下评上、民主测评、民意调查等方法检验领导干部作风建设成效，推动全市从严治党各项要求的落实。
毕节市通过组建“农民讲师团”，用基层党员、基层群众最能接受的语言及时将中央、贵州省委、毕节市委关于整改的要求传递给各级党员、干部和群众，让他们知晓在解决“四风”突出问题的过程中、在落实惠民政策的过程中、在推进民生改善的过程中，各级领导班子和领导干部都要做什么，都要改什么，都要怎么改。全市共组织4019名农民讲师深入基层，走近群众，当好整改落实的宣传员，搭建传递整改“声音”的桥梁纽带。截止目前，市、县、乡三级“农民讲师团”共开展宣讲5691余场次，培训党员、群众50余万人次，真正把整改“声音”传递到家家户户。毕节市“农民讲师团”做法得到贵州省委领导认可，并在贵州省进行了推广。今年，中宣部还授予纳雍县老凹坝乡平寨村党支部书记、毕节市市级农民讲师、纳雍县讲师协会理事长吴儒文“全国基层理论宣讲先进个人”称号。
民生项目监督特派组：让整改过程盯紧盯牢
整改效果好不好，群众实惠实不实，需要有一支可靠的监督队伍来进行监督。在落实整改的过程中，毕节市充分发挥民生项目监督特派组的监督作用，对民生政策的贯彻落实是否到位，民生项目大排查、大清理、大整顿是否到位，民生项目推进迟缓、质量不高、管理不严等问题是否整治到位盯紧盯牢，确保各项民生项目在基层落地，惠民政策在基层落实，群众见到变化得到实惠。截至目前，全市共设立了265个乡镇（街道）民生项目监督特派组，3709个村级民生监督委员会，共发现民生领域存在问题4290件，正在核查502件，已办结3010件，立案778件，结案677件，党政纪处分695人，移送司法机关20人，涉案金额2515.8万元。毕节市民生项目监督特派组的做法，得到中央政治局常委、中纪委书记王岐山同志的充分肯定和贵州省委领导的高度认可，并在贵州省推广。
同步小康驻村工作组：让整改触及“神经末梢”
在切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题上，毕节市牢牢抓住同步小康驻村工作组这一载体，切实发挥好同步小康驻村工作组在参与基层整改中的优势和作用，特别是充分发挥他们在技术、信息、资源等方面的优势，帮助基层强思路、谋发展、打基础，帮助基层对存在的问题进行“手把手”的整改，将整改落实推进到基层的每一处“神经末梢”。进入整改落实、建章立制环节以来，全市新增选派了811名市、县两级单位干部参与到驻村工作，使市县驻村干部人数达2297人，驻村干部总人数达11163人，保证了95%以上的村每村至少有1名县以上单位的干部驻村。落实了最严格的驻村干部驻村值班制度，让驻村干部自觉的把自己摆到联系单位的整改落实中，确保真抓真改。截至目前，全市驻村干部共帮助基层解决困难问题1.44万个，办实事好事2.14万件，化解矛盾纠纷8621起，协调项目2069个，争取资金1.48亿元，受到了基层群众的欢迎和好评。（王靖云 肖良国）