贵州省全面启动中小学教师职称制度改革

　　6月30日，记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，贵州省将全面启动中小学教师职称制度改革工作。

　　据悉，此次改革的主要内容将围绕健全制度体系、拓展职业发展通道、完善评价标准、创新评价机制，形成以能力和业绩为导向、以社会和业内认可为核心，覆盖各类中小学教师的评价机制，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度。

　　改革的范围为全省普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县教研室和校外教育机构教师，民办学校教师职称评审按改革后职称评审规定执行。改革后，统一的中小学教师职务分为初级、中级和高级职务，职称评审在核定的岗位结构比例内，按照个人申报、考核推荐、专家评审、学校聘用的申报评聘程序进行，实现评聘衔接。(记者 张齐)