中铁八局三公司“三个着力”推进工会调研工作

近几年来，中铁八局三公司工会以围绕中心、服务大局、维护稳定为抓手，聚焦生产经营重点、企业发展难点，职工思想热点，着力加强工运理论和工会重点工作调研，有效激发了工会组织活力，助推了企业发展。

一是着力加强“引领确题”。工会组织及领导，认真学习领会工运理论知识及内涵，深刻把握工会调研性质与特点，紧密围绕生产经营突出性、企业发展结构性、职工利益现实性矛盾和问题，准确定位、科学立题，为工会有组织开展调研奠定了根基，使调研做到了“题清路明”。

二是着力开展“专题访谈”。两级工会组织，通过宣传发动，讲清调研目的，言明调研要义。依据调研课题，采取召开职工座谈会、发放问卷、集体访谈、个别了解、QQ问询等方式，广开思路、集中民智，使调研做到了“广掘素材”。

三是着力撰写“高度历练”。工会坚持领导带头，撰写调研文章，并传授写作方法。要求文章富有思想性和务实性，力求增强感染力和励志力。坚持从主题思想、务实程度、理论深度、文字练达、章法结构上“把关定向”，使调研做到了“言简意深”。

正是由于近几年来，三公司工会注重“三个着力”推进调研工作，四年共撰写调研文章64篇，有18篇获集团公司工会奖励，有7篇分别被《中国网》、《中工网》、《中国企业党建网》、《全国厂务公开民主管理网》等媒体刊登。工会注重调研成果的转化，为促进企业改革创新，为领导决策提供了实情和依据。