水矿集团公司各单位工会维护职工利益不放松

职工利益无小事，维护职工队伍的稳定和合法权益是各级工会组织义不容辞的责任。这是当前水矿集团公司工会对公司各级工会安排的首要任务。

根据市公积金中心《关于印发〈住房公积金缴存登记制度〉的通知》精神，近日，公司工会主持召开十五届三次职代会第三次代表团（组）长联席会议，对公司出台的《关于调整职工住房公积金缴存基数最低标准的实施意见》进行了审议。通过调整职工住房公积金缴存基数，进一步规范公积金缴存管理，与市公积金缴存制度相衔接，保证了职工切身利益。

与此同时，在公司工会的安排和要求下，公司各单位工会组成专项监督检查小组，对采、掘、机、运、通等单位2014年12月的工资分配、工会活动经费使用情况进行专项检查。每到一个区队，检查组成员详细查看工资分配方案、工资实际分配总额与公司下发的总额数是否相符、工资分配标准是否合理、工会活动经费使用是否存在违规和违纪行为，工资、奖金、活动经费使用等明细是否上墙公布。检查中发现，有的单位工资分配存在违规行为，有的单位对工资分配、奖金、活动经费没有及时上墙公布，有的单位工资分配方案不符合要求等等问题。 

　　在各级工会的督导下，目前，已有18个单位针对各区队存在的不足和检查组提出整改意见，各区队订制了区务公开栏牌板，做到“五公开、五上墙”，对在工资分配中存在的违规行为，要求区队及时清退违规分配的资金，并严格按公司相关规章制度执行工资分配。（刘志忠）