水矿集团公司工会倾力打造劳模创新工作室“升级版”

经过一个时期的建设，5月6日，水矿集团公司工会接受了六盘水市总工会对“劳模创新工作室”的考察验收。在公司工会有关人员的陪同下，市总工会经费审查委员会主任王军等验收组成员，先后对大河矿、机制分公司等“劳模创新工作室”进行了检查验收，对公司工会大力开展“劳模创新工作室”工作予以好评。

今年4月以来，在创建“职工创新工作室”的基础上，水矿集团公司工会不断加大工作力度，对职工创新工作室工作情况开展调研，根据具体情况，投入经费支持基层工会对职工创新工作室进行升级改造。按照标准统一，形式多样的劳模创新工作室创建要求，结合煤矿企业实际，创造性地开展形式多样的创新活动。力求工作室做到标志明显、场所固定、设施齐全、团队精干、职工参与、经费保障、制度完善、成效明显。大河矿、二选厂、机制分公司等多个工会以此为契机，改造工作室环境，配备技术攻关器具，为开展技术创新攻关活动创造工作条件。通过改造，以劳模和先进人物为技术带头人，建立和健全劳模创新工作室，打造了一批环境优美、质量优良、创新高效“升级版”的“劳模创新工作室”。（刘志忠）