水矿集团公司工会开展联系点应知应会督导活动

根据集团公司应知应会督导办公室的工作要求，水矿集团公司工会分别于4月15日、4月17日对鑫晟公司和那罗寨煤矿两个联系点单位进行工作督导。对各单位在一季度开展应知应会活动中存在的问题提出建议，对下步开展活动提出了新的要求。

督导组采取听取单位负责人汇报、召开座谈会、深入基层工区、车间实地查验资料等形式认真开展工作。  鑫晟公司一是制定培训计划，开展培训学习。二是对各工种岗位标准、作业流程应知应会的内容制作卡片给职工学习。三是公司进行抽查、车间抽查，实行奖罚。督导组对那罗矿坚持和完善月度集中安全大课活动提出表扬。其做法是坚持每月深入采区开展一次安全大课，由矿党委书记、党委副书记、经营副总分片区上安全大课，重点讲解每月公司及矿的安全生产形势、安全案例、安全法律法规、安全知识等，并进行“应知应会”有奖答题活动。同时，矿建立班前礼仪评比制度。开展了“班组建设从班前礼仪做起”评比活动，每季开展一次，全程摄录工区班前会召开情况。通过现场打分，工区互评，奖励前三名。督导组强调，下步工作重点要放在区队、班组中，在学习、抽考等工作上探索新路子，让职工积极学习安全操作知识，促进安全生产任务的完成。(刘志忠)