中铁五局建筑公司、机械化公司、物资公司、实业公司召开职代会暨2015年工作会

中铁五局建筑公司、机械化公司、物资公司、实业公司召开职代会暨2015年工作会

2月8日至9日，建筑公司在贵阳召开三届五次职代会暨2015年工作会。总经理申凌云作行政工作报告。会议听取党委书记、董事长冷静的讲话，听取党委副书记、纪委书记刘光勇《党风建设和反腐倡廉工作报告，听取审议2015年职工提案报告，2014年度财务工作报告，对公司领导班子以及成员进行民主评议，公布2014年度经济责任承包考核情况，宣读2014年表彰奖励情况，对2014年金牌员工、安标工地及省优工程获奖单位现场颁奖。职工代表、列席代表120余人参加会议。

1月29日至30日,中铁五局机械化公司三届五次职代会暨2015年工作会在衡阳召开。95名职工代表、80名出席代表参加会议。会议审议《行政工作报告》、《财务工作报告》。审议《提案工作报告》、《业务招待费使用情况报告》、《2014年集体合同执行暨职工代表巡视报告》、《职工董事、职工监事2014年履职报告》、《实行项目总工等专业岗位年限奖励及专业技术干部津补贴标准》。听取董事长、党委书记丁厚勇、纪委书记李书发讲话。签订了2015年公司《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》、《工资集体协商协议》、《经营开发经营责任状》、《青年安全承包责任状》、《工程安全质量包保责任状》。14名公司领导进行述职述廉。

1月31日，中铁五局物资公司三届五次职工代表大会暨2015年工作会在贵阳召开。会议认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，总结回顾了2014年的工作，分析了面临的形势和任务，部署2015年的重点工作。会议提出奋斗目标：实现新签合同40亿元以上，实现自营产值40亿元以上，实现净利润4000万元以上，员工收入与企业效益同步增长。职工代表审议了《2014年度预算执行情况及2015年预算指标报告》、《职工提案征集及处理情况报告》。对领导班子、班子成员进行民主测评；签订集体合同及有关责任书；表彰了各类先进。

1月30日，中铁五局实业公司首届四次职工代表大会暨2015年工作会在贵阳召开。28名职工代表参加会议。李武峰作行政工作报告。会议审议财务工作报告，对领导班子和班子成员党风廉政建设等情况进行了民主评议与测评，对“两合同一协议”进行票决，对“双代会”代表进行举手表决确认，签订《2015年度绩效考核目标责任书》。

（建筑公司、机械化公司、物资公司工会、实业公司）

中铁五局一公司劳动竞赛有“三型”

中铁五局一公司打造“建功、争先、育人”劳动竞赛品牌，2014年取得新进展。

一是开展生产型劳动竞赛。策划劳动竞赛方案，明确竞赛目标内容，开展“六比六创”，促进施工生产。一公司完成建安60.1亿元，同比增长10%。拉日、贵广、兰新、蒙河等一批工程项目顺利交付。一公司工会评比表彰4个“红旗单位”、25个“优胜单位”，三个项目获局“工人先锋号”。1人荣获“全国五一劳动奖章”、1人荣获“贵州省五一劳动奖章”、2人荣获中华全国铁路总工会“火车头”奖章。

二是开展智能型劳动竞赛。一公司工会将精细化管理、创效能力作为竞赛考评重要内容，实行成本亏损“一票否决”，充分挖掘企业潜力。一公司实施员工素质提升工程，培育“四个一流”职工队伍。2014年组织开展“投身改革做贡献、献计献策促发展”合理化建议征集活动，征集职工25个方面63条建议。

三是开展技能型劳动竞赛。组织开展“机械修理工、装载机操作手、阿里瓦喷射手”职工技能比武活动。选送3名技术人员参加全局“工程测量技能大赛”。建设“罗仁金工作室”，顺利达标验收。2014年举办培训班11期，800余人次参加培训，246人次参加取证。

（一公司工会）

[简讯]

★中铁五局一公司开展集体合同协商。2月4日，一公司召开“2015年集体合同平等协商会”，就《2015年集体合同》“劳动用工、工作时间及休息休假、劳动报酬、薪酬发放、安全生产、职业健康、教育培训、保险福利、社会保障、农民工管理等核心条款草案，进行平等协商。会议对《女职工权益保护专项集体合同》、《工资集体协商协议》（草案）进行协商。出席会议的企业方和工会方的12名代表。草案将提交一公司四届二次职工代表大会审议。

★中铁五局一公司机电分公司推进群安工作管理常态化。成立群安工作领导小组，提出“人员配备、活动开展、绩效考核”“三个百分之百”目标，完善工作体系，完善制度办法。每月对各作业站（队）进行安全质量考评，落实安全奖罚措施。开展“争当安全卫士”活动，编制《群众安全生产学习手册》，印制《群众安全生产监督工作记录本》，印发《安全知识口袋卡片》。建立“事前预防、过程卡控、复查反馈、整改落实”流程，组织群安员日巡查、周督查、月检查活动，发挥群安员盯、控、防、查作用。充分利用各种方式，宣传群众安全生产文化，形成“人人保安全，时时保安全”良好氛围。（一公司工会）

★中铁五局四公司宝兰项目部筹措劳务工资680万元。元月28日，中铁五局四公司宝兰项目部筹集资金680万元，751名劳务工陆续领取1月份工资。宝兰项目部对10支劳务队伍、751人加强劳务工工资管理。项目部成立领导小组，负责劳务工工资监督和发放工作。项目党群协理员对劳务工进行动态管理。党群协理员加强班组工资摸底工作，落实劳务工持卡情况，严格核实班组工资。劳务资源管理人员对劳务班组的工资进行审核，财务人员通过银行支付劳务工工资。劳务工工资到卡后，签认工资确认单。（中铁五局四公司工会）

★中铁五局机械化公司工会组织召开三届十次全委（扩大）会议。1月28日，机械化公司组织召开三届十次全会（扩大）会，38名专兼职工会干部参加会议。会议增替补选举工会三届委员、经审会委员及主任，女工委员及主任、职工监事。宣布2014年工会工作考评结果。工会主席谭军作报告。（机械化公司工会）

★中铁五局物资公司走访慰问离退休职工、老党员以及困难职工。2月4日，中铁五局物资公司党委、工会走访慰问贵阳地区离退休职工、老党员，送去节日的祝福和问候，送去慰问金。工会主席余中斌与离退休职工和老党员亲切交谈，详细询问身体、生活状况。2月6日，工会主席余中斌在六枝办事处，走访慰问原水泥公司困难职工。2月6日，在贵阳举办2015年退休职工春节团拜会，贵阳地区32名退休职工欢聚一堂。党委书记刘雁南、工会主席余中斌等领导出席座谈会。会后组织会餐。（物资公司工会）

★中铁五局物资公司召开2014年度青年岗位技能比赛表彰大会。2月10日，中铁五局物资公司在贵阳召开2014年度青年岗位技能比赛表彰大会。对财务组、业务组、化工组18名先进个人进行表彰。董事长凌帆、党委书记刘雁南、工会主席余中斌出席会议，40余人参加会议。（物资公司）

★中铁五局工会刘少林主席慰问沈阳地铁项目职工。2月7日，中铁五局工会主席刘少林在沈阳地铁开展“送温暖服务职工在基层”为主题的专项慰问活动。刘少林到工地、进宿舍、进工棚，了解一线职工生产生活。在座谈会上，刘少林与职工代表交流意见与看法。一公司党委书记吕保良、工会主席刘忠元、局保障工作部部长张芬的陪同慰问。

★中铁五局天怡酒店向困难职工捐款22865元。2013年李马凯父亲患浓骨性感染、霉细菌感染，右下肢截肢。2014年12月14日，诊断左足脚趾坏死、皮肤感染、双侧股总动脉硬化形成等多种病症，住进重症病房，医疗费用高。父亲46岁病退，工资低。李马凯女儿3岁，患听力障碍，妻全职照顾。李马凯家庭生活陷入困境。李马凯在酒店工作5年。酒店工会获悉后，倡议职工捐款22865元。

[项目直通车]

★中铁五局机械化公司永吉、怀化绕城项目召开职工大会。2月5日，机械化公司永吉项目召开职工大会。会议传达了三届五次职代会暨2015年工作会精神。表彰四季度劳动竞赛胜出的四个单位、8名个人，表彰6名群安员，颁发奖状、证书及奖金。2月1日，怀化绕城项目贯彻学习“两会”精神，组织职工学习领导讲话。（郭建明、邓涛）

★中铁五局四公司宝兰项目开展“送温暖服务职工在基层”慰问。2月2日，项目党工委将大米、猪肉、食用油等慰问品送基层职工，送去节日问候。（桂新东）