兴义市积极推进廉政教育工作

今年以来，兴义市积极创新党员干部廉政教育工作，从关口前移、警示提醒、制度建设等方面入手，着力廉政教育机制建设，积极营造廉洁从政氛围，有效促进党员干部健康成长。

廉政党课抓好关口前移。通过组织市直及乡镇（街道）主要领导干部和新任领导岗位的干部集中上廉政党课的形式，强化领导干部廉洁自律意识。在抓好党政“一把手”廉政教育工作的同时，该市先后对市直部门、乡镇（街道办）、国有企业结合工作实际开展领导干部廉政教育专题培训班，全市共开展主要领导上廉政党课50余场次。

丰富廉政教育形式。该市纪检监察机关组织订阅廉政教育报刊供干部职工工作之余学习；利用市纪委监察局廉政图书角开展廉政教育，全市各单位到廉政图书角借用光盘开展廉政教育100余场次。在全市开展以“照镜子、洗洗澡、转作风、促廉政”为主题的“廉政教育月”活动，通过开展学习党纪政纪条例、上廉政党课、开展廉政警示教育、举办岗位廉政座谈会、组织廉政文化宣传、开展批评与自我批评等活动，促廉政教育落到实处，活动中组织10000余人到廉政教育基地参观学习。

加大警示教育力度，增强廉政提醒实效。该市各级纪检监察机关采取约谈、谈心教育等多种形式，对多层次党员干部进行廉政提醒，有力促进党员干部廉洁自律。召开全市警示教育大会，对全市领导干部进行敲警钟，打预防。

形成廉政教育长效机制。实行党政领导干部勤政廉政约谈制度，由市纪委书记随机约谈领导干部。出台了《关于进一步加强因公出国(境)管理的实施细则》、《关于领导干部配偶、子女及其他亲属经商办企业的规定》等制度。通过召开反腐倡廉情况通报会、编发《兴义纪检监察》内刊、优秀廉政公益广告集中展播等活动，丰富了廉政教育形式。同时，通过宣传栏、宣传标语、廉政警句格言评选、廉政画展等方式，将廉政教育融入党员干部日常工作和生活，促进了廉政教育工作常态化。通过问卷调查、座谈会等活动，广泛听取各级党员干部对廉政教育工作的意见和建议。不定期组织督查组对全市各地、各部门廉政教育工作开展情况进行监督检查。每年年初制定《党风廉政建设及反腐败工作目标绩效考核责任书》对廉政教育任务进行了明确，年底实施督查考核，推进了全市廉政教育工作的平衡发展。