凤冈县“五抓落实”促经济社会发展

    新华网贵州频道8月11日电　凤冈县在党的群众路线教育实践活动中，以“五抓落实”促经济社会发展，把推动经济社会发展作为开展教育实践活动的终极目标，把经济社会发展成果作为检验教育实践活动成效的重要标尺。

    解放思想抓落实。一是突出问题导向。把注意力放在能否解决问题上，以解决问题来衡量解放思想的标准，把能不能解决问题作为检验思想是否解放的“试金石”。二是打好擦边球。不闯法律的红线，不违法、犯法，在不碰底线的前提下，比照、参照其他地方已经做好的或者正在做的，学习“拿来主义”。三是创新思路。水路不通走旱路，直路不通走弯路，真正做到如切如磋、如琢如磨，做到求之不得、辗转反侧，做到食不甘味、夜不安寝。调动一切可以调动的人脉、关系，充分发挥主观能动性，着力解决工作上遇到的问题、难题。四是增强自信，敢争一流。强化加快发展、后发赶超的信心。对内抓问题，抓短处，自加压力；对外发扬长处，彰扬士气，意气风发。把“我不行、我不能”，变成“我行、我能”，树立焦裕禄般“敢叫日月换新天”的豪气和勇气。

    敢于担当抓落实。一是善于攻坚克难。在集体意见不统一，出现分歧，需要承担风险、拍板的时候，善于决策。在工作急难险重的时候，能因难而上，能啃硬骨头，能攻坚克难，敢于担当。二是不轻易说“不”。树立不轻易说“不”的胆识、智慧、责任和基本品质，充分发挥智慧，乐于帮助他人解决问题，不轻易说“不”。三是营造敢于担当的良好氛围。坚持“科级干部为一般工作人员担当，县级干部为科级干部担当，县委为全县发展担当。”上级敢于为下级担当，领导为同志担当，下属也为上级担当，形成人人都有担当的良好环境。同时，鼓励探索，宽容失误甚至失败。

    转变作风抓落实。一是解决政令不畅通的问题。强化措施，研究制定相应的规章制度，促进各级各部门端正工作态度，同时，加大督导力度，促进政令畅通。二是解决拖拉疲沓的问题。按照“工作项目化、项目标准化”推进各项工作。加强工作调度，凡是项目推进滞后的，追究挂帮领导和涉及到的相关部门、乡镇的责任，特别是牵头单位责任。三是解决吃拿卡要的问题。县纪委加大对权力部门工作人员大肆吃拿卡要等乱作为问题的查处力度，纠正不正之风，促进凤冈发展，推进凤冈后发赶超。四是解决标准不高的问题。正视与湄潭存在的速度上的差距和质量上的差距，努力追赶，逐步缩小差距，提升工作标准。五是解决敬业精神不强的问题。按照“有激情想干事，有能力能干事，作风硬干成事”要求，树立良好的精神状态。出台相关管理办法，严肃对待干部不想干事、不愿干事的问题，着力解决敬业精神不强的问题。

    盯住重点抓落实。一是在战略上，围绕“六个做”，重抓“六个新”，力争“六个全市争走前列”和抓好“四大区”建设。出台《十二大项目工程建设实施方案》，通过“工作项目化，项目标准化”统领大项目，进一步推进项目建设。二是在具体工作上，按照市委“凝神聚气抓园区，全神贯注抓工业”要求，下决心突破工业；实行一天一调度，盯住盯死项目进度、速度、实物工程量、形象进度等，及时发现问题，通报问题，解决问题，抓好重点项目；采取专业招商、专人招商、以商招商、领导招商等方式，重点抓好招商工作。同时，按年初的规定和安排，毫不松懈抓好城镇建设、美丽乡村建设、小康建设、旅游建设、党建工作、民生社会稳定等工作，算好时间进度帐，弹好钢琴。

    对标对表抓落实。一是按照市委“远学余庆，近学湄潭”要求，奋力追赶。县直部门精准对表省考核的8个大项35个小项指标，认真对接综合科技进步水平、环境空气质量的达标率、农民人均纯收入三个指标，对年底单项指标处于40位以后、综合排名70位以后的，追究有关部门负责人责任。二是县直部门认真对照市里年初下达的目标任务，上下联动，查缺补漏，在14个县区市中自己找位次，力争增比进位。乡镇认真对照年初县里下达的目标任务进行对表落实。(任弘)