开阳县紫兴社区“四到位”做实非公企业人才资源统计工作

为贯彻落实好国家、省、市、县中长期人才发展规划，充分发挥人才引领发展的作用，全面、准确、及时地反映辖区人才资源发展情况。紫兴社区精心组织、周密部署，“四到位”做实非公企业人才资源统计工作。
　　一是思想认识到位。制定《紫兴社区非公企业人才资源统计工作方案》，成立工作领导小组，组织全体干部职工、居（支）两委成员、网格管理员召开专题会，安排部署辖区非公企业人才资源统计工作，把调查统计工作思想统一到国家、省、市、县上来。
　　二是统筹安排到位。根据辖区企业地理分布情况，科学划分调查区域，分别在4个居委会设立1个普查工作组，原则上由各网格管理员担任本网格入户调查工作，针对不同网格驻区企业的数量差别，实行网格人员协同调查，合理分工，统筹安排。
　　三是调查培训到位。召开非公企业调查统计专题培训会，逐项培训调查表册填写内容，认真领会调查统计涉及的《法人单位基本情况》、《产业活动单位基本情况》各项调查指标，提高调查访问技巧，确保采集一户成功一户。
　　四是入户走访到位。采取电话预约与实地入户走访调查方式，据实摸清辖区各非公企业基本情况，认真填写调查表册，严格把握时限，确保调查工作及时推进，按时完成。
　　目前，调查统计工作已全面完成，共调查辖区非公企业295家。