剑河县国土资源局“三管”齐下长效改进工作作风
为适应新形势下国土资源管理工作的需要，加强内部管理，增强服务意识，剑河县国土资源局强化措施，“三管”齐下，扎实改进机关工作作风。
一“管”干部去向。通过在干部职工办公室门口设立去向告知牌，标明部门职责、监督举报电话、工作人员姓名、照片、职务、电话、工作职责、去向（在岗、出差、办事、学习、开会、下基层、休假）,让前来办事的群众清晰地知晓，办什么事、找什么人、是哪一位、人在哪儿、怎么联系，一目了然。极大地方便了群众办理各项事务，使得服务群众更加透明化、人性化。
二“管”签字到岗。新年伊始，局党组通过召开全体干部职工会，重申严格落实上下班签到签退制度。要求签到签退必须本人签字，一律不准代签，有事出差、开会、外出办事的，要报局纪检监察室在签到册上注明去向；由局办公室派差、派会的，局办公室及时报纪检监察室注明去向；请假的，必须有请假条，并经有批假权的领导签字同意后（特殊情况可后补），报纪检监察室备案并注明请假。由局纪检监察室负责每天的考勤工作，凡未按规定签到签退请假的，将在每周的考勤通报上进行通报，作为年终绩效考核扣分依据。
三“管”建章立制。通过修改完善《剑河县国土资源局规章制度》和《剑河县国土资源局干部职工绩效考核办法》等规章制度，从公务首问、工作纪律、组织纪律、考勤纪律、督查督办等18个方面进行从严管理，不以信任代替制度，不留制度死角，建立全方位干部管理制度体系，并将该规章制度印制在工作笔记本上，让全体干部每天翻阅，牢记于心。通过绩效考核，充分运用惩罚与奖励机制，调动全局干部职工工作的积极性和创造性，鼓励先进，鞭策后进，使各项工作实现规范化、制度化、科学化管理，切实有力改进作风、提升效能，推进作风建设长效化。（剑河县国土资源局 杨胜潮）