云岩区棚改办以“六纠正、六解决”推进工作作风转变

自开展群众路线教育实践活动以来，区棚改办着力把解决突出问题作为切入点，以“六纠正，六解决”为抓手，着力整治干部职工作风方面的突出问题，形成“顾大局、守纪律、转作风、提效能”良好氛围。
　　一是坚决纠正和解决精神懈怠、开拓创新不够的问题。主要是缺乏强烈的事业心和责任感，精神萎靡，态度消极，怕担责任，推诿扯皮。思想僵化，凡事按部就班，墨守成规，工作长期低水平、低效率。
　　二是坚决纠正和解决自由散漫、不守纪律的问题。主要是思想颓废，纪律松懈，迟到早退，脱岗溜岗，私驾公车，公车私用，参与赌博，工作期间上网聊天、玩游戏等。
　　三是坚决纠正和解决服务意识不强、工作态度不端正的问题。主要是接待企业、群众和基层同志办事，语气生硬，态度傲慢。该公开的信息不公开，该告知的事项不告知，不给好处不办事，给了好处乱办事。
　　四是坚决纠正和解决不注重业务学习和思想认识不高，学习不端正的问题。为杜绝业务学习流于形式，我办主要领导对干部职工的学习情况随时抽查，作为干部年终考核及评先选优的重要据。
　　五是坚决纠正和解决工作制度落实不力，办事流于形式的问题。我办要求干部严格执行首问责任制，提高效率。
　　六是坚决纠正和解决乱用职权无原则工作的问题。将工作环节、工作时限、监督方式向群众公开，增强了执法透明度，树立良好形象。