日本发布工作方式改革办法 加班不可超过晚10点

中国网3月4日讯 据日本NHK网站3月3日报道，日本厚生劳动省一直致力于纠正各个企业劳动时间过长这一问题。日前，为了更好地促进这一制度的改革，厚生省认为有必要率先发布劳动方式的改革方法。新的规定中指出，从本月2日开始，原则上不允许公司职员加班超过晚十点。

在日本，由于长时间工作等原因，造成公司职员过劳死或由于过度劳累而自杀的现象频发。统计结果显示，仅2013年被认定为工伤以及自杀未遂的人数就多达196人。及时纠正企业过长时间的工作，是摆在厚生省面前的一个重大课题。因此，厚生省决定，设立以盐崎厚生劳动大臣为部长的应对解决中心，在劳动基准监督署的指导下，强化对企业的监管和指导。

在这样的情况下，厚生劳动生认为，有必要率先进行工作方式的改革。因此发布了新的规定。根据该规定的内容显示，从本月2日开始，所有公司职员应尽量在晚8点前完成工作下班，原则上不允许公司职员加班时间超过晚10点。

其中，大臣官房会计科是一个负责预算案制作及完善的相关部门。这一规定发布后，晚8点左右所有职员开始陆续下班，截至晚10点前所有职员都能完成工作按时下班。一名职员表示：“这也是一个提高工作效率的好机会。”

另一方面，在职业安定局的总务科等，有部分职员负责准备国会答辩的相关内容。因此这部分职员可以获得例外批准，晚10点后仍可以继续加班。

厚生劳动省的负责人表示：“通过这样的一系列措施，可以改变职员工作的意识，也是中央省厅工作方式改革的重要一步。”（实习编译：黄雪彤）