劳动竞赛培养能力 技能提升促进发展
作为地处贵阳市火车站这样一个城市窗口地段的服务类企业，林城万宜酒店长期以来一直是南明区酒店行业通过创新转型提高服务水平的“先行者”。今年以来，林城万宜酒店工会结合本单位的实际，通过组织职工广泛开展“五比一创”劳动竞赛，职工队伍群策群力，积极推动企业自主创新、转型升级，促进企业健康发展。
为了全面提高职工队伍的综合水平，提升整体服务质量，更好地开展“五比一创”竞赛活动，酒店工会组织开展了“林城万宜集团第一届服务技能竞赛”，37名参赛选手在中餐创意摆台、中餐宴会主题摆台、客房床铺整理、下午茶创意设计等技能比拼项目中，以标准熟练的动作充分展示了扎实的基本功。技能竞赛以改革创新和提升实力为主基调，在保留原有传统技能大赛部分项目基础上，设计推出若干符合当前饭店业发展形势和市场需求的比赛项目，增强了比赛的实用性和前瞻性，达到了以赛代练、以赛学习、以赛交流的良好效果。同时，酒店工会积极组织开展“安康杯”竞赛活动，通过消防用具实际操作使用、消防安全知识授课培训等多种形式，增强了职工队伍的安全意识，推动企业提高安全生产管理水平。
“酒店员工积极参与技能素质比拼的精神高涨，通过竞赛比拼，加强了职工队伍的业务知识及服务技能，促进了企业服务水平和服务质量的提升，展示了企业及业务标兵的形象和风采。带到实际工作中提高了效率，赢得了顾客的认可，作为我们服务行业，认可就是口碑，口碑就是市场，工会组织结合实际开展这样的活动真是造福企业、造福职工的大好事。”谈及活动开展带来的积极效应，林城万宜酒店人事部主管蒲长妤说到。
自广泛开展“五比一创”劳动竞赛活动以来，南明区总工会紧紧围绕“加快发展、加快转型、推动跨越”主基调和建设生态文明城市的总要求，结合全区正在推进的基层工会规范化建设创先争优活动，在全区4个乡、19个社区通过模范企业工会组织开展“五比一创”劳动竞赛活动，通过以点带面，引领推动全区企业“五比一创”劳动竞赛活动的全覆盖，不断增强企业的市场竞争力和发展力，促进企业增产增收，充分调动和发挥广大职工的智慧和创造活力，群策群力促进企业健康发展，职工企业共同进步。