北京市朝阳区助推京津冀地区人才一体化发展

人民网北京11月29日电 （赵青）2014年，朝阳区探索市场化方式多渠道汇聚人才，通过建设“国际人才宜聚区”，营造良好的人才发展环境。同时，积极探索区域协同发展，联合天津、河北有关市、区共商人才一体化工作。这是记者今天（29日）从“京津冀人才一体化发展圆桌会”上了解到的。

京津冀人才一体化发展圆桌会

百名人士共商人才一体化工作

11月28日至29日，朝阳区邀请京津冀有关市、区的人才工作人、人才专家、相关园区负责人及企业代表等百余人到朝阳区，通过参观和圆桌会等形式，共商人才一体化发展。

据了解，此次活动以“如何发挥好政府、市场和人才作用，促进京津冀人才一体化发展”为题，来自京津冀地区的近50位“千人计划”专家，在主题沙龙活动中进行了项目推介，与会的各地园区、企业和创投代表对项目进行对接。

在京津冀人才工作研讨会上，来自北京市9个区、天津市12个区县、河北省6个市的组织部人才主管领导，围绕各地经济社会发展实际，探讨如何建立京津冀三地间人才工作交流合作的长效机制，发挥政府引导和市场决定性作用，通过资源优势互补、服务经济社会发展、实现合作共赢，加强三地人才的交流，实现产业、人才、项目、资金的有机衔接，为人才提供更宽松的成长空间、更大的事业舞台和更舒适的发展环境。

“这次我们安排参会代表参观了798艺术区、望京科技园、莱锦文化创意产业园等园区及重点企业，以及中国传媒大学、北京工业大学等高校，实地考察朝阳区域发展情况。”相关负责人介绍，“目的是让更多的企业和人才走进朝阳、了解朝阳，建立沟通和联系，促进项目合作的对接。”

探索市场化方式多渠道汇聚人才

建设“国际人才宜聚区”营造良好的人才发展环境

据介绍，朝阳区按照“人才优先发展，人才引领发展”的理念，大力实施人才引领发展和区域化、国际化、集群化四大战略部署，“十二五”期间，推出了引进、服务海外高层次人才的“凤凰计划”，截至目前，完成了四批海外高层次人才认定工作，引进人才94名，人才团队5个。

按照北京市人才工作领导小组的整体安排，今年，朝阳区全面推进CBD国际高端商务人才发展区建设，重点引进培养商务服务、国际贸易、国际金融、文化商务、科技商务、商务旅游等六类重点商务人才。针对高新技术产业发展要求，依托区域科技兴区委员会和“朝阳区-高校发展合作联盟”，实施了“项目+人才”、产学研联合科技人才培养模式，推进企业创新型青年科技人才、知识产权人才、科技与科普管理人才等科技人才培养。围绕区域金融人才聚集的特点，打造“北京CBD金融企业家俱乐部”、“金融企业HR俱乐部”等载体，建立金融人才工作发展“绿色通道”，不断提高对国际金融人才的吸引力和凝聚力。立足区域文化创意产业快速发展需要，实施“文化创意产业人才引进培养工程”，依托高校、研究机构、传媒商协会，积极打造人才培养平台，凝聚优秀的文创人才队伍。

另据了解，朝阳区通过推进创新创业人才发展基地建设，建立望京留学人员创业园、新媒体技术孵化工厂、CBD国际金融研究院、“博士后（青年英才）创新实践基地”等载体，为人才创新创业发展提供平台和空间；同时，深入推进三级服务平台建设，试点推进人才服务站点建设，实现区域产业政策、人才政策、信息服务等有效集成，建设完成“朝阳区人才工作网”（www.cbdtalents.gov.cn），提升人才服务便利性，为人才发展提供综合性服务网络平台，切实推进“国际人才宜聚区”建设，营造良好的区域发展环境。