南京仙林鼓楼医院携手南大建医教研一体化平台

人民网南京4月11日电 （施忆）4月9日，泰康人寿、南京大学、南京仙林鼓楼医院举行签约仪式，仙林鼓楼医院正式挂牌成为南京大学医学院附属医院。目前，仙林鼓楼医院是南京东部地区唯一一所按照三级医院标准建设的综合医院，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升表示，未来将为仙林鼓楼医院的运营资本持续投入50亿资金，仙林鼓楼医院也将成为将保险、医疗、养老结合的混合制医院。

从2014年底至今，关于鼓励推广PPP模式的相关政策陆续出台。医疗作为公共服务领域，是开展PPP的重要领域。在公立医院改革的进程中，也少不了社会资本的参与，推动公立医院与社会资本的混合制改革也成为大势所趋。

泰康人寿此次注资仙林鼓楼医院，将拥有80%的绝对控股权，在全国首次以医险结合的模式，推动公立医院改革，未来将以南京大学医学院为依托，建设高水平研究型、教学型医学中心。

南京仙林鼓楼医院运营至今已有三年时间，目前仍处于亏损状态。据南京鼓楼医院名誉院长、仙林鼓楼医院院长丁义涛介绍，2015年与2014年相比，医院所有运营数字平均增加了三分之一，包括门诊、急诊、住院和手术等。但受制于人才的数量、档次不足，发展仍面临一系列问题。丁义涛认为，泰康在资金上给予仙林鼓楼医院非常好的保障，同时带来了专业的企业化管理，如企业化成本测算、薪酬，以及对员工的激励政策，这对于医院下一步快速发展十分重要。

在营利模式上，泰康人寿引入现代医院治理结构和运营机制，实行董事会领导下的院长负责制，通过经营机制创新，引入精细化运作理念，使医院及科室管理趋于标准化、制度化，提高医疗服务质量和运营效率，改善患者就医体验。刘挺军认为，冗员少一点，行政管理效率高一点，可以产生利益。除此以外，布局营利性质的康复医院和养老专业护理系统，将业已成熟的大型养老社区“泰康之家”在南京进行复制落地，将成为获取收益的方式。

长期以来，医疗行业的优秀人才集中在大型公立医院，社会资本办医面临人才匮乏的难题。陈东升表示，泰康人寿将每年持续投入专项资金，用于支持医院科研发展计划，与南京大学医学院合作，建设医学教学与研究平台，打通人才职业发展通路。仙林鼓楼医院力争成为可以为医生提供长远职业发展的平台，最终将惠及患者。

南京大学党委常委、宣传部部长王明生说，这次合作有利于仙林鼓楼医院目前最紧缺的一支力量——高端专业临床人才的引进。“南京大学可以为仙林鼓楼医院的医生提供必要的个人成长空间。仙林鼓楼医院的专业人才可以根据南京大学的标准，来申请获得硕士生导师、博士生导师的资格，并直接参与南大医学院高端医学人才的培养。我们的学生人才培养体系也可以和仙林鼓楼医院直接对接，让我们的学生更多参与医学实践，吸收更多的毕业生。”王明生说。