印江干部作风建设常态化

    今年以来，印江土家族苗族自治县结合自身实际，“五个常态化”推进干部作风建设。

    作风教育常态化。该县组织开展科级干部廉政知识测试、党纪条规巡回宣讲、作警示教育专题报告、单位“一把手”上廉政党课等形式加强党员干部作风教育，让干部耳濡目染，潜移默化，筑牢思想防线。

    联系群众常态化。该县结合省委“干群连心·同步小康”驻村工作和全市“民心党建”工程，创新推行“干群连心赶场天”工作制度，即：每月农历初一至初五各乡镇的赶场天，联系乡镇的县领导、县 纪委班子成员、乡镇班子成员聚集在乡镇、集镇固定地点接访群众，及时化解基层矛盾。同时，制定常委会联系服务基层群众“五个一”工作机制，明确每人联系一个乡镇、蹲点一个村、指导一个部门、帮扶一家企业、领衔一项重大产业或重大项目。截至目前，全县各级党员干部走访群众3.6万余人次，帮助谋思路、出点子2273条，化解矛盾纠纷1094起，解决实际问题2541个，协调基础设施建设项目307个。

    建章立制常态化。下发《关于推行机关作风效能建设常态化管理的通知》，建立《机关干部作风明察暗访制度》《机关 干部作风“一案双责”制度》等10余个制度，全面推进作风效能建设常态化管理，使全县各单位在管理机制、制度规定和考核问责方面常态化。

    执纪监督常态化。该县今年重点围绕“车、馆、所、房、票”开展监督检查工作，即：管好公务用车，严查公车私用，违规购买公车；管好宾（餐）馆，严查宾（餐）馆内违规接待、超标接待、公款相互宴请行为；管好娱乐会所，严查上班时间党员干部进出休闲娱乐场所；管好办公用房，严查超标配备、豪华装修办公用房；管好发票，严查报销票据中违规用烟用酒、公款送礼、假公济私的行为。采取明察暗 访，加强执纪监督力度，今年以来共开展干部作风监督检查6次。

    惩处曝光常态化。该县为了使监督检查能更好的起到“敲山震虎”的作用，实行惩处曝光常态化制度，在印江门户网、印江报和印江电视台设立曝光台栏目，每次督查之后，对存在的问题进行曝光。截至目前，共下发督查通报6期，通报曝光问题48个；因违反作风建设相关规定被问责37人，其中党政纪处分22人，通报批评5人，提醒谈话1人，诫勉谈话9人。（邹书军 张玉德 刘伟龙）