罗甸县审计局以“五敢五善”促审计队伍建设

为加强审计人员敢作为、能作为、善作为的主动意识，强化勇担当、敢担当、善担当的履职能力，罗甸县审计局以“五敢五善”助推干部队伍建设。

一是增强敢于审计、善于审计的自信。坚持原则，坚持“三个区分”，积极适应新形势、新问题，在问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧。树立自信理念，善于与被审计对象沟通，善于做审计思想政治工作，发挥审计监督权威性和独立性，努力打造一支“能打胜仗、能打硬仗”审计干部队伍。

二是提升敢于审计、善于审计的底气。加强自我素质提升，加强习近平新时代中国特色社会主义思想政治理论学习，加强思想道德教育，提高政治素养，查找思想境界、素质能力等方面存在的差距和不足，努力成为理论工作的“政策通”、审计工作的“活字典”、业务工作的“多面手”。

三是改进敢于审计、善于审计的方式。突破思想定势、转变审计理念，革新思想方法，因势而谋、因势而动、因势而进，把揭露问题与规范管理结合起来，把坚持原则与听取意见结合起来，坚持监督与服务并重，真正发挥审计“审、帮、促”作用。

四是营造敢于审计、善于审计的风气。营造求真务实的风气，实事求是、脚踏实地，把本领体现在干事上，锁定目标，真抓实干、埋头苦干、科学巧干、少说多干，形成工作合力，齐心协力把审计工作干好、干实。

五是坚守敢于审计、善于审计的底线。自警自励，常怀律己之心，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的底线思维，自觉遵守“八项规定”，严守审计“四严禁”工作要求，坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”审计核心价值观，充分发挥政治强、业务精、作风优、纪律严的先锋模范作用。（莫丽）