黄平县打好党风三张牌筑牢廉政防腐墙

     新华网贵州频道11月17日电 今年以来，黄平县以党风廉政建设为主题，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以提升机关效能质量为目标，积极营造管理有序、执行有力、落实有效的干事创业环境氛围，进一步提升部门社会形象。

    第一张牌：以“三到位”为抓手。各单位部门党组重视到位，成立党风廉政建设领导小组，实行领导带头执行责任制，把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查、一起考核，做到责任到股室，任务到个人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好态势。科学谋划到位。在全县开展作风建设、廉政教育、政风行风、文明创建等系列活动，将工作思路、工作理念、部门精神、制度建设融入活动之中。注重联系工作实际，使干部职工学有所获、赶有目标，增强教育的针对性。紧扣主题到位。坚持突出主题，做到主题不变内容变，什么问题突出就强化什么教育，对行业领域的腐败问题进行自查自纠，对有违规违纪苗头行为的干部职工进行廉政谈话，党风廉政建设工作基本做到逢事必问、逢会必讲、逢人必说。

    第二张牌：以“三防控”为重点。防控权力运行，突出防控对象和范围，主要是领导班子和股室主要负责人权力防控。重点是领导干部个人重大事项报告，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等。防控关键环节，围绕本系统单位部门近年来发生违纪违法典型案例深入剖析对比，梳理工作中容易发生腐败的重点环节，查找突出问题，强化重点环节监督，预防环节出轨。防控重点岗位，采取自己找、互相查、领导点、组织评等方式，对关键岗位的管理漏洞和廉政风险点反复查找，找准易滋生腐败薄弱点，对照廉政风险识别等级，按照不同级别、岗位，分类填写，制作廉政档案和廉政岗位牌，起到预警作用。

    第三张牌：以“三完善”为平台。完善制度建设，坚持以制度作保障，依制度管人，靠制度管事，做到有章可循、规范有序，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，进一步健全完善《党风廉政责任制度》等30项制度。完善考核机制。突出“比”，不与别人比阔气、比洋气，而是比才气、比内涵；力求“精”，做精品、求精致；坚持“实”，求实效、做实活；着力“效”，以精细化、规范化管理为准则，建立起以领导考核职工、职工评议领导，职工互查互动为主线的党风廉政建设考核制度。完善廉政监察，培养干部职工不断加强“监督就是爱护”意识，学会在监督下工作的习惯，使监督管理更加制度化、规范化、科学化。（吴鹏）