本网讯（通讯员 紫吉）为全面夯实人口计生工作基层基础，近日，紫云县委、县政府召开专题会议，研究出台了《村级人口计生队伍职业化管理实施方案》，按照每人每月1500元标准落实村级计生专干报酬，将村级计生专干录用、培训、考核、解聘纳入规范管理，全面提升村级计生人员业务素质和履职能力。
该县通过实施村级计生专干职业化管理，确保人口计生工作真正实现以村为主，构建“县指导、乡督促、村落实、群众参与”的工作机制，建立村级计生专干“县培训指导、乡考核录用、村监督使用”的管理体制，通过完善公开选聘、教育培训、工作责任、队伍管理、考评激励、报酬保障、分流辞退七项工作机制，规范村级人口计生干部队伍建设，建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的村级人口计生干部队伍。与此同时，该县要求，2015年村计生专干高中（中专）以上文化程度的达50%以上，能实施信息化管理的村占30%，力争2018年村计生专干高中（中专）以上文化程度达90%以上，信息化管理全覆盖。
（编辑 梁耀明）