铜仁市发展改革委开展领导干部廉政谈话

　　为切实推进落实“两个责任”，加强领导干部政治思想、工作作风和廉洁自律等方面教育和监督，增强领导干部廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，近日，铜仁市发展和改革委员会组织开展了领导干部廉政谈话活动。

　　按照铜仁市委、市纪委的工作要求，铜仁市发展和改革委员会制定印发了《领导干部廉政谈话工作实施方案》，对廉政谈话活动进行了安排部署。廉政谈话方式主要分三个层次：一是主要领导与领导班子成员谈话，二是主要领导、机关党委书记及纪检组长与全体中层干部谈话，三是分管领导分别与分管科室负责同志谈话。谈话主要围绕遵守廉洁从政各项规章制度、执行中央、省委和市委关于作风建设相关规定记忆对配偶、子女和身边工作人员的要求和管理情况等方面进行，要求领导班子成员及全体中层干部高度重视、认真对待，全部参与谈话，并根据谈话内容对相关问题进行说明。

　　截至目前，领导班子成员和中层干部的谈话已经完成，分管领导与分管科室谈话正在开展，累计参与谈话达到55人次。下一步，将督促分管领导与分管科室廉政谈话尽快完成。同时，对因公没有参加集体谈话的领导班子成员和中层领导干部，将采取个别谈话的形式进行补谈，确保领导班子成员和中层领导干部廉政谈话参与率达到100%，真正起到廉政教育和警示预防作用，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，积极营造风清气正的工作环境，为推动经济社会发展提供强有力的纪律保障。