天柱520余名驻村干部肩挑“四担”续筑“小康梦”

        2015年，天柱县按排525名干部进驻105个村开展精准扶贫，大力推进同步小康。驻村干部重点为民挑好四个担子——

　　第一担：继续指导村级教育实践活动，确保成果惠及于民。认真按照乡镇党委的统一要求，帮助村党组织开展好教育实践“回头看”工作，确保整改方案不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现。帮助解决侵害群众利益、办事不公平不公正不公开、优亲厚友、民生项目和民生实事落实不到位等问题。

　　第二担：融合同步驻村与精准扶贫，助民脱贫致富。以“六个到村到户”为抓手，把帮扶资源真正用在贫困山区、用在农户身上，集中力量解决突出问题。瞄准贫困村、贫困户建立帮扶机制，帮助做好贫困村、贫困户的建档立卡工作，建好数据库，做到底数清、指向准。制定长期帮扶计划，明确时间表，一茬接着一茬帮，真正实现驻村帮扶长期化、制度化，做到结对帮扶“单位到村、干部到户、责任到人”实现全覆盖。结合实际、突出地方特色，调整产业结构，大力发展“一村一品”、“一户一业”项目，增加农民的经营性收入。

　　第三担：增强民生事业发展基础，推进美丽乡村建设。从群众最急、最盼，影响生活最大的水、电、路、医、学等方面入手，千方百计争取项目、筹措资金，加快建设步伐，改善群众生产生活条件。通过组织实施“四在农家·美丽乡村”工作，加强小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯和小康寨建设，强化农村基础设施建设力度。结合本县农业“三小”工程，以能人带动为抓手，以特色产业为依托，以技术信息培训为先导，以项目、资金支持为纽带，指导农村大力实施“金种子”带富计划，力争每村建立1个以上“金种子”组织，培养10个以上“金种子”，推动农村经济发展。

　　第四担：把打通服务群众“最后一公里”变为“零距离”。努力为群众全程代理证照、缴费报销、公益服务等一切大小事务，逐步实现群众的证件村里办、小病村里治、矛盾村里调、补贴村里领、农资村里买、书报村里读、信息村里查、问题村里解，实现“一口受理、全程代办、规范运作、按时办结”，进一步优化服务群众环境，提高为群众办事效率，建立健全服务群众长效机制。