思南县危险化学品和烟花爆竹企业实行安全生产约谈制度

　　为进一步强化危险化学品和烟花爆竹安全管理，落实企业主体责任，全面提高生产安全事故防范能力，思南县对不履行或不正确履行法定的安全管理职责，导致发生安全事故或造成不良影响的企业主要负责人、分管负责人和直接责任人，实行问责谈话并进行处理。

　　约谈对象：一是企业主要负责人不履行职责，主体责任不落实的；二是企业安全管理混乱，安全管理人员不作为的；三是被上级监管部门挂牌督办或被通报的企业；四是存在事故隐患未在规定的期限内及时整改治理，或整改治理不彻底的。

　　处理方式:一是责令作出限期整改书面承诺；二是责令向县安全监管部门作出书面检查；三是通报批评。约谈制度从2015年9月10起执行。

　　制度规定，对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的企业责令限期整改，并按有关规定追究被约谈人的责任。对一年内被约谈两次以上的，必须停产停业整顿。县安全监管部门要将不履行约谈义务的企业存档备案，视情节严重程度，将该企业列入黑名单，直至关闭。(张 松）

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