和谐企业大创建：劳资和谐 多方共赢
03.09.2014 16:55
本文来源: 总工会
□时报记者 程瑞林
8月底，记者在普安供电局部分基层供电所、变电站和发电站采访时了解到，职工对“和谐音符工作室”赞不绝口。
“和谐音符工作室”从2011年创办以来，3名专职工作人员走访各站所、部门人员2100余人次，收集意见或建议400余条，全部予以解决或答复。
创办“和谐音符工作室”是普安供电局推进企业厂务公开民主管理，畅通职工诉求渠道中的一次有益探索，旨在进一步畅通职工诉求渠道，倾听职工心声，切实为职工解难事办实事，促进企业和谐稳定发展。
普安供电局的这一举措，只是我省工会大力实施“和谐企业大创建”行动中的一个缩影。今年以来，我省各级工会始终把“和谐企业大创建”行动作为工会组织发展和谐劳动关系，完善劳动关系协调机制，推进和谐社会建设的重要载体，以工会组织规范化建设、“公开解难题、民主促发展”主题活动、组织开展工资集体协商集中要约行动等为抓手，不断促进企业和职工队伍稳定。
在推进行动过程中，省总工会专门编印了《贵州省和谐劳动关系企业创建手册》，指导企业开展“和谐劳动关系企业”创建活动；命名了59家劳动关系和谐企业、9家劳动关系和谐园区，以典型引路，推进和谐劳动关系企业创建；结合基层实际需要，制定了《贵州省企业职工代表大会操作规范（试行）》，推进全省企业职代会工作制度化、规范化、程序化。与此同时，及时下发了《贵州省总工会关于加强非公有制企业工会规范化建设的指导意见》和《贵州省总工会关于加强乡镇街道工会工作的指导意见》，建立了13个省级示范点、107个市（州）级示范点和20个开发区、工业园区工会组织规范化建设示范点，为基层工会提供了学习“样板”。
在安顺，各基层工会则广泛推行“四双”工程（双亮、双比、双评、双促），夯实基层基础，调动非公企业工会组织和工会干部的积极性主动性。黔东南州则推行职代会向上一级工会报审制度，凯里市则开展“双签订·双承诺·双诚信”试点工作。
各级工会还坚持把加强“职工之家”建设作为推动基层工会组织规范化建设、创建和谐劳动关系企业的重要抓手，不断提升建家活力和水平。省移动工会把建家工作重心放到最基层，着力建设小食堂、小宿舍、小卫生间、小淋浴房、小活动场地、小文化宣传栏。省财贸金融工会、教育工会等则开展“双爱双评”活动。铜仁市则启动新型“职工之家”创建工作，市直11家创建示范单位实现“建会、建家、建制”三同步。
在推进“和谐企业大创建”行动中，省总工会还借助外力，不断夯实基础。在省政协十一届二次会议上，省总工会提出了《关于进一步加强完善非公企业职代会制度，推动民主协商、民主管理工作的建议》。省人社厅日前就此提出办理意见：将积极配合省人大对《贵州省企业民主管理条例》进行执法检查；推进全省各县、市、区在年内全面建立协调劳动关系三方机制；今年第三季度由省人社厅、省总工会、省企业联合会和省工商联联合组织开展一次工资集体协商专项检查，对各市（州）工作落实情况进行督导。
本文来源: 总工会
03.09.2014 16:55
最全！一图读懂2020年《政府工作报告》
最全版来啦!审计厅
贵州省审计厅党委书记、厅长卢伟到丹寨县督导脱贫攻坚帮扶工作
2020年5月13日，审计厅