省商务厅召开厅机关平时考核工作动员部署会

         
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017年3月24下午，省商务厅召开厅机关平时考核工作动员部署会。厅党组成员、副厅长、厅直机关党委书记马雷出席会议并讲话，对商务厅机关平时考核工作进行动员部署。省商务厅机关全体干部职工参加会议。

    马雷副厅长在讲话中指出，加强对厅机关干部日常管理，全面客观准确评价公务员德才表现和工作实绩，是落实省领导要求，强化“三严三实”“两学一做”学习教育成果，提高工作科学化、规范化水平具体体现，也是加强厅机关作风建设和干部队伍建设，推动各项工作开展、提升工作质量和效率的重要举措，希望全厅干部职工要高度重视，切实做好贯彻落实。马雷副厅长强调，规章制度的制定完善是基础，关键要抓好落实和执行，否则再好的制度也会流于形式，成为一纸空谈。我厅印发的《贵州省商务厅机关平时考核实施方案（试行）》，既吸取了国家公务员局好的做法，也体现了自己的特点（量化考核），总的说有“三个特点”，一是责任均担，二是滴水石穿，三是奖勤罚懒，厅机关各处室要严格按照《贵州省商务厅机关平时考核实施方案（试行）》要求，切实抓好贯彻执行。干部职工个人要认真对待，及时准确记录个人履行职位职责情况、出勤情况和工作情况，用扎实的业绩展现我们商务人的风采。

    马雷副厅长要求，开展厅机关平时考核工作，一要树立规矩意识，把纪律挺在前面。二要树立规范意识，推动工作科学化、规范化。三要树立规律意识，在工作中找规律，用规律提升工作质量和效率。马雷副厅长希望通过开展厅机关平时考核，实现“三大转变”，一是思想作风的转变，二是工作作风的转变，三是学习风气的转变，用“三大转变”开创全省商务工作新局面。

    会上，厅人事处负责同志介绍了《贵州省商务厅机关平时考核实施方案（试行）》起草背景、总体要求、考核对象和权限、内容和指标、程序及方法、特殊情况处理、考核结果使用、组织管理、监督管理和其他需注意的事项，并就如何填写平时考核周纪实表、平时考核季总结评鉴表做了说明。