“围城”内外看中国公务员国考热

新华网北京１０月１７日电（程露、陈盈珊）中国年轻人报考公务员的理由各种各样，或因工作稳定、福利好，或因就业压力大，随大流。但在中纪委发力“拍蝇打虎”、公务员隐形福利不断压缩之后，“铁饭碗”还是“围城”？国考再次引发热议。

一年一度的国家公务员考试报名正在进行，本次计划招录２．２余万人，系历史之最。中公教育国考数据研究中心的数据显示，截至１７日上午，报名审核通过总人数超过１０万，平均竞争比为４．７８：１，与去年同期相比竞争态势有所下降。

小丁来自中国南部一个偏远的山村。今年是她第二次报考国家公务员。对于去年的失利，她直言竞争太激烈，尤其是自己报考的海关岗位，大家疯抢，而更加基层的冷门岗位却竞争者寥寥。

过去一年，小丁一边在北京做文案策划的工作，一边备考，前不久刚刚花费近３０００元参加培训班。她说：“今年还不行的话，就等攒够两年经验再考。”

很多考上公务员的同学常向她抱怨工作累、工资低，但稳定的工作性质和较高的社会地位仍然让她对国考不离不弃。“最重要的是能解决户口，留在大城市。”她坦言。

中山大学的大四学生翁思敏也是国考大军中的一员，但她和小丁的报考原因不同。翁思敏出生在深圳的一个小康之家，生活优越，性格安静。

她说：“一方面是我的性格，我觉得比较适合公务员；另外，我所学的是档案学，很难在企业里找到合适的职位。”

“朝九晚五、一张报纸、一杯茶”，人们过去这样理解公务员的工作状态。在八项规定等中央禁令出台之后，他们身上的光环也被逐渐暗淡。“公务员不好当”引发热议，甚至多地出现报考人数减少的情况。

中国７００多万公务员中，大多数人的真实生活状态又是怎样的呢？

２６岁的黎佳（化名）踏着清晨的阳光，融入北京潮涌般的地铁大军中。四年前毕业于某名牌大学的她，目前是宛平城一街道办事处的公务员。

每天上午，黎佳要整理素材，开会，写各种文书和报告。与此同时，她还要应付办公室里响个不停的电话。“今天上午已经接了２０多个了，有区里通知布置任务的，也有居民反映各种问题的”。

刚进工作单位时工资条上的１７００元让她吓了一跳。“工作几年后，工资虽然涨了，但随着过节费和福利的消失，年薪上没有什么变化。我最大的期望就是涨工资，以及能有更加公平的上升渠道，这样工作起来才有干劲。”黎佳说。

黎佳以本科学历进入单位，如今她对公务员的理解早已改变。面对压力，她今年考了在职研究生。“国考只是迈入门槛的第一步。公务员其实是一场终身的考试。年轻人在承担越来越多的职责。工作看似稳定清闲，实则包含无数繁琐细致的事情”。

在千里之外的陕西西安，已在街道办事处工作２０年的王光（化名）也有同样的感触。他告诉记者，公务员还意味着你要时常加班，承担一般人难以想象的压力。

有媒体报道，２０１２年大学生愿意当公务员的比例，新加坡为２％，美国为３％，法国为５．３％。在中国，７６．４％的大学生愿考公务员。

陕西省社科院研究员张燕认为，中国虽是社会主义制度国家，但仍残存着“官本位”思想。国人对公务员的热衷无非因为其待遇好、福利好，还能掌握权力。

她说：“但权力不代表金钱和其他种种好处。考生应摒弃对‘铁饭碗’的痴迷，更加理性地看待这个职业。公务员不是考完就享受的，而是服务大众的，要耐得住寂寞，还要不断提高自己的综合能力。”

张燕认为，对公务员的考核是一个漫长的过程。随着管理制度的改革，“铁饭碗”终有一天会被打破，“实际上这种打破已经开始了”。（姜辰蓉、韩筱婧参与采写）