全省深化国有企业负责人薪酬制度改革调度会在贵阳召开

　　近日，全省深化国有企业负责人薪酬制度改革调度会在贵阳召开，受韩先平厅长委托，代兵副厅长出席会议并讲话。

　　会议指出，深化国有企业负责人薪酬制度改革工作是深化收入分配制度改革和深化国有企业改革的重要组成部分，党中央、国务院及省委、省政府高度重视。各市(州)的国有企业负责人薪酬制度改革意见正式批复后，改革将由政策设计阶段转变为具体组织实施阶段，各地要以中发[2014]12号和黔党发[2015]15号文件为统领，深入贯彻落实省领导小组第7次会议精神，进一步将认识统一到中央和省委、省政府关于深化国有企业负责人薪酬制度改革的精神上来，充分认清改革的重要性和紧迫性，强化改革的责任担当，确保改革能够落到实处。

　　会议强调，我省国有企业负责人薪酬制度改革工作也进入了攻坚阶段，改革工作时间紧、任务重。各地要切实把握好时间节点和工作节奏，在确保改革尽快落地实施的同时确保改革的平稳推进。

　　会议通报了省领导小组第7次会议精神，对各地改革中存在的问题进行了指导。

　　各市(州)人力资源社会保障局、国资委(局、办)，贵安新区社会事务管理局、财政局，省直管县(市)人力资源社会保障局、国资委(局)负同志参加会议。