贵州省国税局“三查三改三提升”发挥效能促发展

贵州省国税局深入推进“两学一做”学习教育，在学中做，在做中改，大力开展“三查三改”行动，对系统内部存在的突出问题，认真进行自查自纠，深入开展整改落实，不断畅通发展“堵点”，清理发展“盲点”，实现税收工作“三提升”，助推税收事业快速发展。

一、“三查”查摆问题到位 。一是梳理清单查。 梳理全省国税系统共性问题清单，认真查找全省国税系统普遍存在的问题，列出问题清单，认真剖析，制定整改措施，明确整改时限。共查摆全系统党组织共性问题45条，党员共性问题33条。 二是巡视督导查。 将“两学一做”学习教育列入巡视督查内容。制定严格督查标准，督查全系统各部门是否制定学习教育方案、是否定期开展上党课、是否开展主题大讨论等内容，对规定动作落实不力、自选动作无特色的单位予以督导，督促落实整改。 三是拓展渠道查。 通过支部座谈、交心谈心、专题研讨等多种渠道深入开展问题查摆，查找“病灶”，征集“良方”，凝聚全系统力量，不断将税收事业推向前进。

二、“三改”整改落实到位。 一是落实要求抓整改。 针对总局对省局巡视中发现的36个问题制作问题清单，按职能部门分解为43个项目，要求相关部门逐条逐项对照检查，不回避问题，不推卸责任，及时认领，精心制定整改方案，及时予以整改落实。目前已整改问题35项。 二是专项整治促整改。 结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，对查摆出的问题开展集中整治，进一步加强正风肃纪力度，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，把文山会海、行政审批改革不到位、侵害纳税人利益等问题彻底解决到位；将纳税服务提升年重点工作列入重点督查、专项检查和明察暗访范围。截至目前，已对全省93个市、县局开展了４轮次督查，督查覆盖面达84.68%。 三是绩效考核督整改。 从数量、质量、进度等方面明确考核标准，按月、季、半年、全年实施考核，将日常督查督办、巡查监察、审计监督结果与绩效考核挂钩，形成系统性的考核机制。建立考核台帐，“记账”明晰任务、“追账”督促落实，“对账”分析问题，“晒账”接受监督，充分运用过程督导机制，即时解决好遇到的问题，以督促促落实，以考核促整改。

三、“三提升”提升效能促发展。 一是服务纳税人水平进一步提升。 以“纳税服务提升年”为载体，制定《纳税服务提升年专项绩效考评办法》，开通“贵州国税”微信公众号、完善纳税咨询导税体系、应用办税服务管理信息系统、推行自助办税服务终端，并全国首家实现自助办税终端开具增值税升级版普通发票，推行“网上申领发票，邮政速递送票”服务，推广定额发票自动配比工具软件、“纳税申报一点清”软件等办税服务辅助工具，纳税人满意度和获得感进一步提升。 二是服务基层能力进一步提升。 加大对基层经费支持，投入信息化建设费用达507.82万元，新增办税服务场所84个、办税服务窗口576个、各类设备1479台；加大对基层人才培养力度，强力落实总局“115”人才培养工程，1名同志成为全国税务系统领军人才；深入开展“岗位大练兵业务大比武”，提升基层干部执法水平；推广“互联网+在线受理”、“互联网+申报缴税”、“互联网+自助申领”、“便民办税工具箱”，打造“电子税务局”，搭建“营改增数据清分平台”，取消简并税收征管文书，精简报表资料数量，进一步减轻基层负担。 三是 服务经济社会发展大局的能力进一步提升。 顺利推进营改增税制改革，持续释放改革红利；服务好“百千万”工程企业和“走出去”企业，收集处理各类涉税问题659个；大力实施“一企一策”，提供个性化服务，建立《赞比亚投资税收指南》；持续深化、拓展银税互动助力企业发展活动，为457户小微企业提供无抵押贷款3.08亿元，受惠企业安置就业6710人次；围绕主战略、主基调，紧扣主业，认真组织收入，落实税收政策，主动服务大扶贫、大数据战略行动，上半年减免退抵税104.10亿元，有力支持地方经济社会发展。

（省局党建工作领导小组办公室）