观山湖区举办业务培训会推进流动人口 “以业管人”工作

2014年以来，观山湖区人社局按照《进一步推进“以业管人”工作的实施方案》等要求，坚持分类指导、跟踪服务、务求实效的原则，积极开展流动人口“以业管人”服务管理，帮扶流动人口享受到就业、创业扶持政策，切实维护流动人口合法利益。截至今年3月底，全区已累计开展用工单位调查20856家（其中机关事业单位318家、社会团体32家、企业9205家、个体工商户11301家），采集用工单位流动人口信息17230条，系统录入率达100%，取得了阶段性成效。

为进一步巩固工作成果，日前，区人社局又组织全区12个乡（镇）、社区相关人员进行流动人口“以业管人”业务培训。在认真总结2014年“以业管人”工作经验的基础上，不断提炼工作方法，创新工作思路，拟定并下发了《2015年观山湖区流动人口“以业管人”工作建议》，对用工单位走访、入户政策宣传、台账及QQ工作群建立、报表报送等工作环节进行了严格规范，对工作建议中各项要求进行了详细讲解，对业务经办人在“以业管人”工作中遇到的各类问题进行了研判，对前期工作中存在争议的内容进行了梳理。力争通过学习工作建议，进一步理清现阶段工作思路，强化业务经办人工作能力，同时，还将开展巡查、督导纳入日党工作之中，切保工作抓好落实，进一步提速推进全区“以业管人”工作纵深发展和长效工作机制建立。