大方：“三戏同台”唱出党建好声音

    新华网贵州频道８月２７日电 为全面提升发展型服务型党组织建设水平，切实加强党员队伍建设，今年以来，大方县主动作为，以抓党建就是抓经济、抓党建就是促发展、抓党建就是创和谐的思维，“规定动作、自创动作、突破动作”三戏同台，唱出党建好声音。

     “规定”戏唱到位 党建工作稳推进

    提升党务工作者业务素质。今年年初，开展组织委员述党建工作，摆成绩、找差距、增动力；制定2015年党务工作计划，倒逼党建工作有计划、有安排；对党员发展程序、规范村级制度牌匾等工作进行指导。

    严格党员发展，优化党员结构。截至今年7月底，全县有159人按程序批准接收为预备党员，另67名发展对象正在办理入党手续。在新发展的159名党员中，有女性48名、少数民族67名，年龄在35岁及以下的114名，高中（含中专）及以上学历的139名，党员结构进一步优化。

    抓好“七·一”系列表彰。对组织工作突出、创先争优的5个县直机关、企事业单位党建工作先进党组（党委）和74个“五好”基层党组织进行表彰，对带头示范好、党性观念强的103名优秀党员和28名优秀党务工作者进行表彰，对群众工作突出的78名优秀村（居、社区）干部和91名村（居）民组长进行表彰。

    强化党内关怀。继续抓好“感党恩·跟党走”党内关怀机制，今年春节、“七·一”等节日期间慰问老党员及贫困党员近2000人，发放慰问金66万余元；新增符合享受副科级干部非领导职务经济待遇条件的2名村干部纳入享受待遇范畴，激发干部干事创业的热情。

    大力整顿软弱涣散基层党组织。把村班子不齐、战斗力薄弱，村服务阵地差的20个村（居、社区）列为重点整顿对象，采取选派“第一书记”、聘任“名誉支书”、乡领导干部挂帮等措施，督促软弱涣散党组织找出存在问题、提出具体整改措施、明确整改时限。截至目前，大部分软弱涣散村整顿工作已基本结束，干部精气神十足。

     “自创”戏唱出新 党建工作有提高

    创新党建工作宣传平台。建立了微信公众平台，开设解读党的政策、宣传鲜活典型、发布人事任免等栏目，以文字、图片、视频等形式，随时发布动态，形成了党员学习快捷化、群众监督立体化、宣传政策多样化的局面。

    创新干部驻村激励机制。从全县机关事业单位中遴选1300多名干部分赴247个行政村开展驻村工作，县有关部门不定期对驻村干部进行查岗，每月由所驻乡（镇、街道）主持开展述职评议，评出2名优秀驻村干部参加“一月一述评、一月一比拼”活动，选出优秀干部，为年终提拔驻村干部提供依据，有效激发干部驻村热情。

    创新开展“双百双助”活动。遴选100名政治素质好、责任心强的领导干部联系100户企业，实现“一对一”对话式发展，被联系的企业同时联系100个贫困村，把脉问诊帮扶贫困村发展，解决农村劳动力就业问题，带动了农村经济发展。

    创新党员服务方式。开展“和谐社区·幸福家园”主题活动，组织全县机关事业单位党员按照就近原则到社区报到服务，各单位结合岗位职责，开展了社区普法宣传、义诊、教育辅导等活动。目前到社区服务群众的机关党员达1000余人次。

     “突破”戏唱出彩 党建工作上台阶

    着力破解农村集体经济“空壳”现象。继续在机关干部、非公企业、民营企业中聘请能人任村（居、社区）“名誉支书”、“双培双带辅导员”。目前已聘任“名誉支书”276人、“双培双带辅导员”164人，基本实现行政村全覆盖。继续发挥“第一支书”带头引领作用，全县175个贫困村全覆盖，为贫困村发展提供组织保障。

    开展整乡推进“一核多元”基层服务体系督查工作。成立整乡推进“一核多元”基层服务体系建设督查组，对村（居、社区）服务阵地功能完善、服务组织健全、服务队伍建强、服务平台搭建、服务保障强化等情况进行分级督查，对督查出的问题督促有关单位提出整改措施，及时整改。

    大力开展不合格党员处置工作。自今年2月全面开展不合格党员处置工作以来，已对理想信念缺失、组织纪律散漫等24名不合格党员进行组织处分，切实优化党员队伍。

    2015年，大方县荣获“全省基层组织建设先进县”荣誉称号，大方县交通运输局党组等13个党组织分获2015年省级先进党组（党委）和“五好”基层党组织称号，极大鼓舞了大方县干部群众的斗志，为“决战贫困、提速赶超、同步小康”奠定了坚实的基础。（毛福尧）