天柱县五百驻村干部续筑“小康梦”

        “小康梦”未圆，驻村帮扶工作就没有休止符。2015年，天柱县加大了驻村帮扶力度，增派县级驻村干部，驻村帮扶村经调整充实，实现了贫困村全覆盖。3月16日，全县525名干部进驻105个村，掀起同步小康驻村工作热潮，共同续筑“小康梦”。

　　周密部署思路通

　　3月15日，天柱县召开2015年同步小康驻村工作动员暨培训会。会上，县委常委、县委组织部部长、县委统战部部长黄欣对2015年同步小康驻村帮扶任务作了明确，指出要继续深入指导村级开展群众路线教育实践活动“回头看”工作，确保惠农惠民政策落实到位;要指导农村调整产业结构，大力发展“一村一品”、“一户一业”项目，增加农民经营性收入;强化农村基础设施建设力度，推进乡村自治管理，丰富农村群众文化生活;积极当好“暖心秘书”，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

　　县委副书记陆显武强调，开展同步小康驻村工作，是省委、州委和县委着眼于推动农村跨越发展、同步全面建成小康，着眼于筑牢宗旨意识、践行群众路线，创新农村工作机制，加强基层组织建设，改进机关作风、培养锻炼干部的重大举措。各级各单位部门要充分认识同步小康的重要性，认真抓好落实，为推进天柱县同步全面建成小康社会作出应有的贡献。

　  驻村干部代表杨通治在会上作出庄重承诺：加强学习，提高服务能力;转变角色，认真履行职责;坚守岗位，严肃工作纪律。从“零”开始，全身心投入到同步小康驻村工作中去。

　　携手同行共筑梦

　　3月16日，省、州、县同步小康工作组共20名成员分别入驻竹林乡5个行政村，前来驻村的干部被村民列为“新村民”。今年的驻村干部中，不乏去年的驻村成员，滨江村驻村工作组组长陶银桂就是其中一员。过去她与群众同吃住、共劳作，帮助解决村级经费，为群众修便道，这些实事好事赢得了群众的信任和好评，群众都把她当成村中一员，亲切的叫她“陶姐”。

　　黔东南州委统战部驻村干部田刚提早来到蓝田镇楞寨村查民情，听民意，了解群众所需，规划村寨未来发展，筹备发展项目。蓝田镇10个同步小康驻村工作组已全部进驻到位。

　　3月18日，在注溪乡下寨村村委会办公室，驻村工作组组长罗康水召集全体小组成员与该村两委举行座谈会，就村级经济发展现状、村民收入、发展党员工作以及帮扶计划等进行深入座谈，理清发展思路，合力推进下寨村“四在农家·美丽乡村”示范村建设。

　　“希望驻村干部到村后，用真情实意去开展驻村工作，切实发挥自身的优势和作用。把一些农村政策法律法规和相关知识带到农村，多为群众解疑释惑，担当起‘政策法规宣传员、农村纠纷调解员、党务村务监督员、群众致富服务员’的角色，充分展现他们的能力，与当地村干部一起，共同筑起基层群众的‘小康梦’。”邦洞镇米溪村党总支部书记龙彦平表达了他对驻村干部的殷切希望。

　　再接再厉立新功

　　2015年全县525名干部进驻105个村，其中，主动申请到原村继续驻村的干部有214人，在过去的驻村工作中，他们亲临基层，扑下身子，真帮实驻，察民情、纾民困，带领基层群众加快脱贫致富步伐。如今为了“士不可以不弘毅，任重而道远。”这句话，他们毅然在驻村帮扶的路上坚定前行。

　　“这片山地还有1000多亩可以利用，我和村‘两委’班子成员一方面动员群众去种，另一方面通过招商引资扩大种植规模，年内，让铁厂村贫困户都找到创业路。”傅志勇对笔者说。  2014年，他作为县法院派驻邦洞镇铁厂村的一名驻村干部，全身心投入到驻村工作中，为群众办成一件件实事好事，赢得了村民们的一致好评。2015年他再次提出申请到该村开展驻村帮扶工作。“有了以往的驻村经验，在新的一年里，我将一如既往认真履行好工作职责，真帮实驻为群众服务，竭尽所能帮助群众走上致富路。”傅志勇是这样说也是这样做的。

　　“驻村帮扶就要办实事”成为驻村干部的座佑铭。

　　吴华，州人民法院法警支队副支队长，自2012年起便来到天柱县开展驻村帮扶工作。驻村工作期间，他利用自己所掌握的法律知识，结合驻村工作经验，提出了村、乡、法庭诉前三道调解防线化纠纷的工作思路，将村级人民调解、乡镇行政调解、法院诉前司法调解相衔接，层层管理，形成合力，促使天柱县农村矛盾纠纷小事不出村组、大事不出乡镇，把矛盾化解在基层、化解在当地、化解在萌芽状态。

　　“群众利益无小事，真正把群众遇到的困难和问题妥善解决好，实属不易，但是也并非不可能，只要心里装着群众，怀着为民服务的心，一切都不是问题。今年的驻村工作，深感责任重大，但决不辜负组织的希望和群众的重托，以绵薄之力，为圆基层群众的“小康梦”，增添一份力量。”吴华如是说。