原标题：苏州太湖度假区在新常态下加强基层建设

新常态下加强基层党建的几点思考

为进一步学习贯彻好习总书记和党中央对加强党建、管党治党相继作出的一系列指示、要求，深入研究管党治党实践，深化对从严治党规律的认识，深刻把握党建工作和中心工作的关系，笔者结合度假区的实际，对新常态下加强基层党建、巩固基层基础、促进基层发展等方面工作进行了调研，并形成了几点思考：

一、分析形势，查找差距，努力把握工作的努力方向

近年来，度假区党工委、管委会十分重视固本强基的工作，特别是在党的群众路线教育实践活动中，更是把基层党建工作放在十分突出的位置上，先后组织开展了“进百家门、知千人情、解百姓忧”主题实践活动、落实党政领导下基层活动联系点和机关部门下基层活动联系点制度、机关中层干部集中培训及挂职社区（村）党组织副书记等一系列强党建、察民情、促发展的活动，取得了实效、在社会上也获得了较好的反响。

但是，通过调查研究，笔者发现在这一系列活动中，也存在着诸多不尽如人意的地方，概括起来：

一是活动门类多，容易分散领导精力，加大了活动的组织领导工作难度；

二是活动成效上，更多体现在给贫困家庭送钱送物的扶贫帮困上，忽视了党员干部从更高、更宽的层面密切联系群众的作用发挥；

三是活动的形式上，体现领导层面的多些，而机关的党员干部与社区（村）的党员干部之间缺乏务实性的互动交流，难以达到互相学习、借鉴，共同促进、提高的实效，等等。

这些现实问题，都是我们在今后如何更好地适应新常态，促进新发展，进一步强化统筹协调，充分认识和把握党建工作和发展大局的辩证关系，巩固和发展教育实践活动成果，全面深化服务型基层党组织建设，发动基层党组织和党员干部积极投身度假区“二次创业”的工作中将所要面临的，对此必须加以重视，妥善解决。