贵州铝厂工会女职工部组织开展《女职工劳动保护特别规定》学习答题活动
为认真学习贯彻落实党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神，推动落实《女职工劳动保护特别规定》，全面提高全厂女职工学法用法意识。2015年3月10日，在“三八”国际妇女节开展女职工维权月活动期间，女职工部积极响应上级工会号召组织全厂女职工开展《女职工劳动保护特别规定》学习及答题活动。
女职工部精心安排布置，通过厂内部OA网和邮箱的形式向各二级单位女职工委员会发放活动通知、试卷、答题卡及要求。各二级单位女职工委员会积极行动起来，组织女职工利用班前会、工闲时间，采取集中学习答题、个人答题等形式开展活动。主要是针对《特别规定》100题，采取每题现场读题、分析、提问、公布正确答案、答题的方式，为女职工营造了热烈的学习氛围，普及女职工劳动保护的相关知识，引起了强烈的反响和广泛的欢迎。此次活动对厂和分公司13个二级单位、子公司在岗女职工发放了《女职工劳动保护特别规定》试卷和答题卡1220份，收回有效答题卡1220份，参与率达100%。各单位女职工干部对答题活动情况进行了总结。
通过大力宣传女职工权益保护法律法规的答题，使厂女职工进一步了解和掌握了《女职工劳动保护特别规定》的相关内容，特别是在改善女职工劳动安全卫生条件，劳动关系和保护女职工“四期”女性生理特殊权力等方面的法律法规条列问题。进一步强化了女职工《女职工劳动保护特别规定》法规知识，积极引导女职工学会用法律来保护自己的权益，较好的激发了女职工学法、用法的自我保护意识，在全厂上下营造出浓郁的关心爱护女职工的良好氛围。
分公司机关女职工学习《女职工劳动保护特别规定》知识
电解铝厂女职工学习《女职工劳动保护特别规定》知识
动力厂女职工举行《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题
城服公司女职工学习《女职工劳动保护特别规定》知识
工服公司女职工学习《女职工劳动保护特别规定》知识