威宁自治县抓劳务经济促农民增收

    近年来，威宁自治县认真组织实施农村劳动力外出务工就业培训、推进劳动力转业、建设劳务基地、实施返乡创业工程，把劳务经济作为农民增收致富的支柱产业来抓，劳务输出和返乡农民工创业工作成效良好。

　　外出务工就业培训

　　就业是民生之本，创业是就业之源，威宁自治县农村人多地少的矛盾非常突出，农业富余劳动力转移就业任务繁重。目前，有相当一部分外出务工农民返乡创业，外出务工农民返乡创业不但能解决自身的就业问题，而且可以促进农村劳动力就地转移就业。

　　为使外出务工人员能掌握一定技能，该县加大就业培训的力度，通过就业培训大大增加务工人员的就业机会。2011年由县人社局委托毕节市鹏程职业技术培训学校举行创业培训班，对160人进行创业培训；2012年，县人社局又与毕节中小企业服务公司合作，开展了三期创业培训，共培训260人次，其中46人属于返乡农民工。

　　在外出务工技能培训方面，县人社局除加大做好对外出务工人员和回乡创业人员的宣传、引导、激励、扶持外，还把人才培养和技能培训放在第一位，主要做好每年1.5万名初高中毕业未能继续升学的新增劳动力的技能培训工作。

　　推进劳动力转业

　　威宁自治县劳务输出工作始于1987年，在随后二十多年的时间里，劳务输出工作从一开始的不被接受、怀疑，逐渐走向如今的理解和认同，到2014年该县共转移输送农村剩余劳动力2.14万人，全县在非农产业务工的人数累计超过19.8万人，农民工每年所创造的劳务经济达30多亿元，达到全县农民人均收入的37%以上，形成了发展经济的又一产业支柱。

　　2007年，威宁县人民政府出台《关于认真做好我县劳务输出工作的通知》，把当年劳务输出的任务明确到各乡镇，并同乡镇政府签订目标责任书，对劳务经济的考核分占对乡镇政绩考核分总数中的4分。2008年，考核分从上年的4分增加到20分。

　　随着中央、省、市、县对发展劳动经济的高度重视，威宁自治县劳务经济发展形势越来越好，县委政府主要领导多次主持召开劳务经济工作会议，劳务经济发展工作被列为考核部门和乡镇党委政府政绩的重要工作。

　　建设劳务基地

　　据县就业局工作人员介绍，在建好广州、深圳、江苏、浙江等省现有劳务输出基地的基础上，该县不断拓展新的劳务输出基地，预计2015年全县劳务输出基地将发展到20个以上，各乡镇利用本辖区在外务工的劳务能人、劳务带头人不断发展新的劳务输出基地，力争每年新发展1至2个劳务输出基地，实现劳务经济由自发型向组织型转变，2015年实现培训后有组织输出率达90%以上，该县建设劳务基地的方式，主要采取三个方法：一是抓住深圳市对口援助机遇；二是积极走出去，在广东、江浙一带劳务输出的省、市建立劳务输出基地；三是结合全民创业促就业的落实，积极引导农村富余劳动力在畜牧、烤烟、蔬菜等农业产业园及县内的基础设施建设项目中就地就近转移就业。

　　实施返乡创业工程

　　近年来，许多农民工回乡创业，由普通打工者向创业者转变，形成了以创业带就业，以就业促创业的格局，为农民提供了容量大、门槛低、易接受的就业渠道，带动了农业和农村经济社会发展。

　　随着经济社会的快速发展，外出务工人员返乡创业就业人数逐渐增加，抓住创建省级创业型城市的重要契机，以“鼓励回乡自主创业，助推家乡经济发展”为主题，依托返乡农民工创业园，鼓励和吸引在外务工人员返乡创业，推动全县经济社会跨越发展，建设更加富裕、和谐、美丽的新威宁。