省教育厅关于做好2014学年“三区”人才支持计划教师专项计划工作的通知
黔教民发〔2014〕158号
各市（州）教育局，贵安新区社会事务管理局，仁怀市、威宁县教育局，各县（市、区、特区）教育局，贵州大学附属中学、贵州师范大学附属中学：
2013学年贫困地区、民族地区和革命老区（以下简称“三区”）人才支持计划教师专项计划即将结束。根据教育部等五部门《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案》（教民发〔2012〕6号）和省教育厅等五部门《贵州省贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施方案》(黔教民发〔2013〕86号)有关要求,在总结2013学年工作的基础上，现就做好2014学年“三区”人才支持计划教师专项计划工作提出如下意见，请遵照执行。
一、支教时间
2014年9月--2015年7月。
二、受援学校
（一）贵安新区、省直管县、86个县（市、区、特区）义务教育阶段农村公办学校。
（二）市（州）所辖新区、经济开发区、风景名胜区义务教育阶段农村公办学校。
（三）省外支教教师到县城义务教育阶段公办学校支教。
三、支教模式
采取“省会城市+中心城市+县城”或“省外城市+省会城市+中心城市+县城”支教模式。
四、选派条件
（一）选派支教教师需具有5年及以上教龄，中级及以上职称，且近3年来年度考核具有合格以上等次。
（二）忠诚和热爱党的教育事业，贯彻党的教育方针，爱岗敬业，乐于奉献；具备良好的师德修养、较强的业务能力和丰富的教育教学经验。
（三）男教师原则上不超过50岁，女教师原则上不超过45岁。
五、分配原则及数量
全省2014学年选派教师任务数为2600名（附件1），小学、初中支教教师比例不作硬性要求。各市（州）在任务数内，按照“实际需求、鼓励先进”的原则，确定所辖县（市、区、特区）2014学年任务数。
（一）省外城市选派6名（青岛市）。
（二）省会城市选派159名（其中贵阳市156名,贵大附中2名，贵师大附中1名）。
（三）中心城市选派400名。可在市（州）内各县（市、区、特区）按异地交流原则（跨县）统筹调配。
（四）县城选派2035名，由市(州)分配到所辖县（市、区、特区）。
（五）新区、经济开发区、风景名胜区支教教师数量，在所属市（州）总任务数内调配。
六、补助标准及范围
（一）中央财政补助经费按每学期人均1万元的标准拨付到县（非财政直管县由市州转拨），由各地制定差异化标准发放。
（二）原则上省外城市、省会城市、中心城市、县城选派教师补助标准依次递减，县级以上城市教师每学期补助高于1万元；县内按照支教学校距县城远近及艰苦程度，分一类、二类、三类学校补助标准发放。
（三）补助经费用于教师支教期间的工作补助、房租费、生活费、交通差旅费、保险费等个人费用。受援学校积极为支教教师提供住宿条件，确需租房的要与支教教师协商解决。
七、考核管理
（一）选派学校为选派支教教师出具《贵州省“三区”教师专项计划支教教师推荐表》（附件2），由支教教师开学后交受援县教育部门。
（二）选派学校、受援学校、支教教师需及时签订《贵州省“三区”教师专项计划支教协议书 < http://222.85.160.46:9100/UploadFiles/gzsjytmzjyc/2013/6/201306081135024663.doc >》（附件3），明确各自权利与责任。
（三）学期结束，需经受援县教育部门及受援学校对支教教师进行考核，发放补助经费；支教工作结束，支教教师需填写《贵州省“三区”教师专项计划支教教师考核表》（附件4），受援县教育部门及受援学校严格按照《贵州省“三区”教师专项计划支教教师考核办法》（附件5），出具客观公正的考核意见。
八、时间安排
（一）6月16日前，贵阳市、贵大附中、贵师大附中向省教育厅报送《贵州省“三区”教师专项计划选派教师明细表》（附件6）前半部分内容，省教育厅及时分配省会城市选派教师名单，并发送到有关市（州）、贵安新区、省直管县。
（二）6月25日前，各市（州）填写《贵州省“三区”教师专项计划选派教师明细表》（附件6）前半部分内容，并发送所辖各县（市、区、特区）。
（三）6月30日前，各县（市、区、特区）向市（州）报送《贵州省“三区”教师专项计划选派教师汇总表》（附件7）、《贵州省“三区”教师专项计划选派教师明细表（附件6）、“三区”人才支持计划教师专项计划2014学年度选派教师信息统计表(附件8)（教育部）和“三区”人才支持计划教师专项计划2014学年选派教师情况统计汇总表(附件9)（教育部）。
（四）7月7日前，各市（州）、贵安新区、省直管县报送《贵州省“三区”教师专项计划选派教师明细表（附件6）、《贵州省“三区”教师专项计划选派教师汇总表》（附件7）、“三区”人才支持计划教师专项计划2014学年度选派教师信息统计表(附件8)（教育部）和“三区”人才支持计划教师专项计划2014学年选派教师情况统计汇总表(附件9)（教育部）到省教育厅。
九、注意事项
（一）支教教师一经选定，不得随意更换。确因特殊原因需要调整，由选派或受援学校及时报县、市、省教育部门同意，及时更换补齐支教教师。
（二）受援县（市、区、特区）教育部门开学前，统一为支教教师（含省外、省、市、县选派）购买意外伤害保险，垫付资金从中央财政补助经费中扣除。意外伤害保险分为秋季、春季学期购买。
（三）受援县（市、区、特区）教育部门应在开学前一周，通知支教教师报到地点、报到时间、应交资料（附件2、附件3）、乘车线路等。
（四）“三区”人才支持计划教师专项计划2014学年度选派教师信息统计表(附件8)、“三区”人才支持计划教师专项计划2014学年选派教师情况统计汇总表(附件9)是教育部、财政部要求上报格式，务必按时一起报送。
（五）本《通知》电子版见贵州省教育厅民族教育处网页（< http://mjc.gzsedu.cn/ >），可下载附件。
十、其他事宜
（一）2013学年支教教师未到岗的受援县，在2014学年任务数外，按照选派条件选派教师支教，支教教师补助经费在上年结余的中央财政补助经费中开支。
（二）2013学年个别支教教师病事假或教学成绩差扣留的补助经费，可用于奖励同期优秀支教教师。
各地及有关学校要充分认识到实施“三区”人才支持计划教师专项计划对促进城乡教育均衡发展的重要意义，高度重视，精心组织，有序推进，确保支教教师按时到岗到位。要时常听取支教教师的意见和建议，及时研究解决支教工作出现的问题，最大程度为支教教师创造工作、学习和生活环境，使他们安心支教，乐于支教。要充分发挥支教教师的示范带动作用，通过集体备课、举办讲座、开设公开课等多种形式，切实帮助当地教师提高教育教学水平和业务能力，为推动农村教育发展作出积极贡献。
附件： 1.贵州省“三区”教师专项计划 2014学年选派教师任务数
8.“三区”人才支持计划教师专项计划2014学年度选派教师信息统计表(教育部)
9. “三区”人才支持计划教师专项计划2014学年选派教师情况统计汇总表(教育部)
（责任编辑：gzsedu_xh）
