安顺开发区“六步”查摆“四风”为落实整改打牢基础

    新华网贵州频道6月16日电　安顺经济技术开发区教育实践活动已从“学习教育、听取意见”转入“查摆问题、开展批评”环节，通过“六步”深入查摆“四风”问题，努力找准找实问题，为落实整改打牢基层。

    第一步，开门纳谏虚心听。邀请区各单位（部门）负责人及“两代表一委员”、退休老同志、企业负责人、村（居）等代表，集中3天时间召开征求意见座谈会，虚心听取多层面的意见和建议。工委督导组到镇（办）、单位（部门)，举行座谈会、进行个别谈话，发放调查问卷393份，征求梳理出意见建议23条，深入征求各方意见。目前共收集到针对区级领导班子的意见建议51条，针对区级领导干部的意见建议142条，针对全区各级各部门领导班子的意见298条，各级各部门领导班子成员的意见建议594条。

    第二步，端正态度自己查。区工委领导班子率先垂范，重点围绕“为民务实清廉”总要求，通过对照“四面镜子”、剖析案例、立足岗位实际、观看影片和视频、深入基层调研等多种形式，逐条对照中央、省委所列“四风”问题的突出表现，结合思想、工作、生活实际和成长经历，认真反思、主动认账，从里到外、从上至下反复查找各自的“四风”问题。党工委书记在全区教育实践活动推进会议上，带头查找工委班子和个人存在“四风”问题共67条。在工委主要领导的示范带动下，各级党组织利用周末、晚间时间召开查摆问题专题会“自揭老底”，主动揭短亮丑，并撰写对照检查材料。

    第三步，谈心交流互相帮。针对领导班子和党员干部自查情况，班子成员之间、班子成员与下属负责人之间，围绕问题清单，采取召开谈心会、交流会、个别交流等形式，广泛开展谈心交流活动，真诚提醒、相互帮助，努力把各自的问题谈开谈深谈透。工委召开专题交流会，区工管委、航空产业基地工管委班子成员分别汇报自查情况，通过相互交流和提醒，进一步查深查实“四风”问题，经本人和单位（部门）主要领导签字确认后形成问题台账，便于下一步落实整改。

    第四步，主动亮丑公开晒。问题查清之后，各级领导班子及成员以虚怀若谷的态度，通过会议、电视、报纸、网络、公开栏等媒介，按照工作范畴、业务性质、服务对象等，对各单位领导班子和领导干部的问题台账在一定范围内进行公示，主动亮丑、接受监督。工委通过政府网站、公开栏，把领导班子和领导干部的问题台账进行公示，设立信箱，安排专人收集整理群众意见和建议。截至目前，区级班子共召开会议晒“四风”4次。

    第五步，严格督导“七必点”。工委督导组坚持严字当头，履职尽责，敢于“唱黑脸、硬碰硬”，在深入调研、谈心谈话、民情下访的基础上，综合自己找、相互帮和群众提的情况，做到“七必点”：涉及领导班子建设的必点，涉及机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”的必点，涉及机关铺张浪费的必点，涉及影响企业发展环境的必点，涉及群众切身利益的必点，涉及廉政建设的必点，涉及基层党组织服务能力的必点。

    第六步，逐级把关科学定。各级党组织召开会议，综合自己找、相互帮、群众提、督导点等各方面的情况，正确区分和处理好一般问题与突出问题的关系、共性问题与个性问题的关系、现在问题与以往问题的关系，抓住主要矛盾，解决关键问题，集思广益，逐一确定领导班子和成员的“四风”问题，上报上级党组织和督导组审核把关，逐级签字确认，为召开民主生活会和整改落实奠定基础。