“官不聊生”错在一个“官”字

学会在约束中工作，习惯在监督下干事，我们摆脱的是名缰利锁的束缚，赢得的是有理想有价值的人生。没了公款吃请，没了储值卡消费，吃粽子得自己买—对置身“体制内”的一些干部而言，刚刚过去的端午节，意味着又一次在“寡淡”中体会“清新”。（《 人民日报 》2014年6月4日）

近来网络上频传“官不聊生”，引来阵阵唏嘘与围观，也引来了大家的思索与评论。

“官不聊生”究竟错在哪？笔者认为，“官不聊生”恰恰就错在这个“官”字上面。我们的成语历来只有“民不聊生”一词，如今刻意地杜撰一个“官不聊生”，说明有些人确实把这个“官”看得太重，而且还非要把这个“官”与“民”对立起来。

可见，之所以出现“官不聊生”，说到底还是官僚主义在作祟。事实上，从我们党立党为公执政为民的执政理念，从我们国家人民当家作主的民主体制来看，哪有什么“官”！共产党的干部，本就是从人民群众中而来，是人民群众中的一员。若再用传统的仕途观念，将自己想象成百姓父母官，将人民赋予的公权力当成贪图享乐的特权，无疑是极端错误的。应当如小平同志所说的那样，“我是人民的儿子”。

当前，全党正值深入开展群众路线教育实践活动之际。应当抓住这个契机，通过切实解决“走读风”“中梗阻”“软弱散”“机关病”等系列问题，进一步地转变作风，让我们那些自以为坐在“官位”上的干部们真正回到群众中来。

同时，我们国家也正处于全面深化改革的攻坚之际。提升国家治理能力与治理体系现代化水平，其中一个重要方面就是要深刻转变政府职能。打造现代化服务型政府，让高高在上的政府“官员”成为普普通通的社会事务“管理员”。

不论是某些脱离了群众的党员干部，还是无法适应政府转型的公职人员，谈论“官不聊生”都是犯了常识性错误。只有让干部真正融入群众，真正剥离掉附着于政府公职人员身上的特权，所谓“官不聊生”的问题自会迎刃而解。