万山区审计局三举措提升经责审计能力

为适应新形势下经济责任审计工作，提升审计监督效率。近日，万山区审计局通过规范经责审计流程，开展业务技能培训，制定长效机制三项措施提升经责审计能力。

规范审计流程，提升工作效率。 针对年轻干部工作经验不足，常常在审计环节浪费宝贵的时间，经局领导班子与业务骨干研讨，将审计项目实施环节细化致28项，以流程图的形式展现出来，节省了审计流程不规范导致的时间损耗，有效提高了审计人员工作效率。

开展业务培训，提升人员技能。 为做好传帮带，提升工作人员审计服务能力，由业务骨干、副局长牵头，对经责审计室、财金审计科、行政事业审计科等5个科室8名同志进了为期2天的培训，参训人员平均年龄在35岁以下。培训内容围绕审计法律法规、审计问题统计指标、资金管理不规范的表现情形、疑点取证等方面进行讲授，指出了审计过程中容易忽略的细节，解答各项疑点难点的追踪，有效提升了职工的业务技能。

制定长效机制，克服间歇性“乏力”。 由于审计项目的逐年增多，审计工作开始出现间歇性“乏力”。为此，区审计局研究建立经责审计长效机制，由经责审计室牵头，局办公室、行政事业审计科、财金审计科等3个科室配合，按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，科学制定年初计划，合理调配上级临时下达的经责任务，充分调度审计人员、审计资金，克服间歇性“乏力”。

（万山区审计局  姚本顺、邹晖、杨钦尧）