罗甸县审计局以整治不担当不作为突出问题活动为契机推进机关作风建设

为进一步强化审计干部作风建设，不断增强服务意识，提升履行职责能力，努力打造一支作风扎实、主动作为、坚强有力的高标准、高素质干部队伍。罗甸县审计局以整治干部不担当不作为活动为契机，重拳推进机关作风建设。

一是高度重视，行动迅速。及时组织召开局党组会和全局干部职工会专题传达学习州审计局、县委办《整治干部不担当不作为突出问题的实施方案》，提高审计干部政治站位和思想认识，领会整治干部不担当不作为突出问题的重大意义和精髓实质，找准治理标靶，确保在思想、行动的自觉能动性，全面有效推进整治工作。

二是明确分工，责任到人。及时成立领导小组，制定工作方案，明确工作职责，切实做到有人抓、有人管，不走过场。同时注重职工思想动态，积极引导职工主动作为、主动担当。

三是寻短板、找差距，明确方向。严格对照6个方面39种不担当不作为问题，以及审计人员在外出实施审计期间，审计组长意见反馈等方面深入自查自纠，找准问题细查深查，以清单管理方式逐项排查，明确整改措施及时限。

四是建章立制，形成机制。狠抓纪律作风，以“实”为治理目标，一方面重新梳理完善相关纪律工作制度，依规管人，依纪办事；另一方面加强纪律回访，加强审计人员在实施审计项目中的审前、审中、审后监督，真正打造一支敢担当能作为的审计干部队伍。

(葛鹏)