黔西南州审计局针对审计廉政风险点开展全系统廉政大约谈行动

04.08.2015  12:07
          为全面贯彻落实习近平总书记和上级审计机关关于“打铁自身硬”的廉政要求,从源头上有效预防和遏制腐败行为的发生,黔西南州审计局把推进廉政风险防控管理工作作为党风廉政建设和“两个责任”工作落实的重中之重,在深入查找廉政风险点并制定切合实际的防控措施的基础上,针对审计现场和投资审计两大风险点,补充完善了《审计现场管理办法》,研究制定了《黔西南州审计局廉政风险防控定期约谈实施办法(试行)》规定,并从7月下旬起在全州审计系统开展“廉政大约谈行动”,进一步推进审计行业廉政风险防控机制建设,使全州审计系统工作人员正确使用权力,打造阳光透明、公开公平的审计环境、积极构建健康的干部成长环境。
          一是根据《黔西南州审计局廉政风险防控定期约谈实施办法(试行)》,由州审计局分管副局长牵头州审计局投资科、监察室等督促全州各县(市)、试验区审计局组织开展对本单位投资中心负责人、工程审计人员、社会中介审计机构廉政风险防控约谈;并直接对各县(市)、试验区审计局党组书记、局长、投资审计人员开展廉政集体约谈,重点约谈党风廉政纪律、审计质量、工作进度、苗头性问题等;同时还听取基层审计机关风险点廉政防控开展形式、取得的成效和存在的问题及其建议,不断完善廉政建设防控机制。
            二是结合干部“召回”管理规定,补充完善《审计现场管理办法》,要求外出审计组要成立临时党支部,支部书记履行党风廉政建设主体责任和审计纪律的监督落实。对审计组出现不严格执行审计实施方案,擅自减少审计内容或者超出项目审计范围进行外部调查及取证;违反现场纪律,不服从管理;经费开支、考勤记录、报销情况不公布,或者经费管理混乱;与被审计单位沟通协调时言谈举止失当,影响审计形象;审计组长未完全履行职责造成审计质量问题或违反审计纪律、廉政和保密规定等规定的,一律实行“召回”,按“召回”办法进行处理,对涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究其刑事责任。通过约谈和完善制度建设及追责办法,引导规范审计干部职工的各项行为,确保了审计人员警钟长鸣、促进了工作进度加快和违规,把违纪现象消灭在萌芽状态。(刘崇方)