贵州省一季度城镇新增就业19.56万人

　　6月3日，贵州省统计局发布一季度全省就业形势分析。据了解，企业需求前十大职位主要为业务性和技术性较强的土建、工商管理、电子信息、经济以及机械类等，而新生代劳动者期望较高，就业难度不断增加。

　　7.14万人返乡就业创业

　　据统计，一季度，全省实现城镇新增就业19.56万人，完成全年目标任务的26.08%；困难人员就业2.01万人；产业园区实现新增就业6.54万人；农业劳动转移就业34.58万人；城镇登记失业率3.28%，有效控制在目标任务4.2%以内，全省就业局势稳中趋好。

　　今年1-3月，全省新增发放小额担保贷款3.5亿元，新增扶持就业0.45万人，带动就业1.35万人。预计一季度全省实现高校毕业生创业1020人。截至3月底，全省农村劳动力在外就业855.3万人，比上年同期增长3.52%，其中省内就地就近转移就业250.78万人，比上年同期增长8.67%；转移农业劳动力34.58万人，比上年同期下降10.99%；返乡就业创业7.14万人。

　　从一季度全省人才市场数据看，招聘单位总数达到1721家/次，招聘职位总数为6922个，求职人员总数为14889人次。招聘形式主要分为现场和网络招聘两种。

　　用工以技术实操类为主

　　根据一季度人才市场数据分析，企业需求前十大职位主要为业务性和技术性较强的土建、工商管理、电子信息、经济以及机械类等(如图)，其中研究生及以上需求占总需求的2.98%，本科占55.29%，本科以下为41.73%。人力资源供给前十个专业分别为市场营销、计算机科学与技术、行政管理、会计等，求职者研究生以上占1.67%，本科占33.38%，本科以下占64.95%。

　　从供需结构来看，供给排在前三位的市场营销、计算机科学与技术、行政管理专业，需求市场十分饱和；需求排在前几位的土建、工商管理和电子信息等专业，除土建外其他专业存在在供给不足的问题。

　　从供需的学历层次看，企业对于高学历的需求，高于人力市场供给的学历层次，用工和就业呈现不协调。

　　从就业人口的行业分布来看，贵阳市就业人口比重较高的前三个行业是：批发和零售业、建筑业、制造业，占比分别为23.76%、14.46%和9.50%；遵义市就业人口比重排前三位的行业是：批发和零售业、农林牧渔业、制造业，占比分别为19.78%、17.50%和11.76%。

　　经济下行，就业形势严峻

　　据分析，全国经济发展从高速增长转为中高速增长，在增速放缓的形势下，必然相应减少就业需求量，创业行业审慎度提升，创业带动就业步伐放缓。贵州省是传统的产能大省，产能过剩使能矿产业及相关产业不断排挤出相当数量的就业人口，结构性裁员派生出结构性失业和隐形失业。

　　“就业难”与“招工难”并存，“有人没事干、有事没人干”的现象导致贵州省劳动力供给与需求不匹配的结构性矛盾依然存在，各用工企业对技能人才的需求进一步加大，技能培训的压力也进一步增大。

　　另外，随着生活水平不断提高，劳动者尤其是青年劳动者，对于薪酬待遇和职业发展预期的进一步提高，与经济下行条件下企业订单下降、开工不足、利润减少和控制劳动力成本形成矛盾，增加了就业压力。

　　据了解，2012年夏天，我国第一批90后(职场新生代)大学生告别校园、踏入社会，如今90后，已成为职场上的主力军。贵阳市人力资源市场有关人士建议，90后要在职场上放平心态，增强沟通意识，提高与人相处的技巧，发挥90后具有较强的创造力等个性和长处。(记者 姚东)