长顺县安监局出实招着力强化驻煤矿安监队伍建设

内强素质 外树形象

　　为搞好煤矿安全生产工作，确保煤矿安全生产形势的持续稳定，长顺县安监局紧紧围绕“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路，着力强化驻煤矿安监队伍建设，不断提升驻矿安监员素质和监管服务质量，真正做到为煤矿企业安全生产和我县经济发展保驾护航。

　　近一段时间以来，长顺县安监局在全部驻矿安监员中开展了“内强素质、外树形象”的主题活动。一是健全完善制度，规范队伍管理。结合有关规定，制定出驻矿安监员管理的有关制度，包括对请销假、轮休、下井次数、工作日志等都作了详细的规定和要求。二是强化政治理论和业务技能学习，增强政治修养、法律素养和业务水平，规范驻矿安监员的监管执法行为，提高煤矿安全生产的监管能力。三是严明工作纪律，严格执行和遵守《安全生产执法人员“九条纪律》等规章制度，真正把各级的指示精神和煤矿安全管理工作落到实处，切实把煤矿安全综合监管提升到一个新的高度，实现煤矿企业本质安全。四是实行监督举报制度，对煤矿驻矿安监员工作中的不文明行为和违章违纪行为实行监督举报，确保安全监督的公平、公正，树立驻矿安监员文明监管、素质过硬的良好形象。

　　同时，为确保煤矿驻矿安监员能够高效工作、学习和生活，长顺县安监局还为驻矿安监员配备了工作所需的电脑、打印机和生活所需的洗衣机等物品，进一步改善了煤矿驻矿安监员工作和学习环境。（长顺县安监局 张广平 王超）

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