省局召开局务会议安排部署下半年重点工作

02.07.2014  16:25
  为确保全年各项目标任务顺利完成,6月10日上午,薛建英局长主持召开局务会议,听取上半年重点工作进展和完成情况的汇报,安排部署本月及下半年工作。

  会议认为,今年以来,全省国税系统认真贯彻落实总局、省委省政府和省局党组工作部署,扎实推进各项工作,作风明显转变,效能明显提升,工作成绩显著,为实现上半年乃至全年工作目标打下了坚实基础。会议要求,全省国税系统要围绕总局、省委省政府和省局党组的工作部署,按照时点目标“对表”,干劲不松,力度不减,确保按时完成上半年各项工作任务,为实现全年工作目标打下坚实基础;要主动作为,敢于担当,创造性地开展工作,切实提升工作质效;要进一步改进作风,关心和服务基层,做到高标准、快节奏、有效率。

  一是全力组织收入。全省国税系统要按照年度税收收入目标,确保实现时间任务“双过半”;要落实组织收入原则,把“三篇文章”做实做到位;要切实做好税收分析工作,撰写高质量的税收分析报告,定期向有关单位和政府有关部门报送。

  二是扎实开展群众路线教育实践活动。要认真落实总局要求,加强对6项工作任务的督促落实,认真把规定动作做到位,重点抓好剖析材料、专题民主生活会两个环节。要因地制宜做好自选动作,以“便民办税春风行动”为载体,以在遵义召开的纳税服务现场观摩会为契机,在抓特色、出亮点上下功夫、出实招。

  三是切实抓好绩效管理工作。在承接地方考核方面,要主动适应新要求,做好各项工作,确保在考核中获得好成绩。在系统内部考核方面,要落实按月考核、按季通报的要求,对考核中不认真负责、该扣分不扣分的部门,要按考核方案规定对其进行问责、扣分。在承接总局考核方面,要认真领会总局要求,学习先进经验,切实做好绩效管理信息系统上线准备。

  四是加速推进人才强税战略。要加强组织建设,调整、充实省、市两级培训机构和力量。要以培养、培训领军人才、高层次人才为重点,制定人才强税战略规划和相关配套实施方案。要认真领会总局领军人才战略部署,按照科学规范、管用有效的原则,研究制定人才激励管理办法。要在培养上下功夫,在使用上做文章,让有本事、能干事的人有施展才华的舞台、干事创业的平台。

  五是积极稳妥推进专业化改革。要按照合法性、合理性、有效性“三性”统一的原则修改完善《税收专业化改革总体方案》,做到于法有据,符合省情、税情,方便操作,简便易行,管用有效。《方案》正式出台后,各地、各部门要认真学习领会,按《方案》要求抓紧组织实施。

  六是大力优化纳税服务。要把标准化服务作为纳税服务的努力方向,作为基层兴税战略的主体平台,与专业化改革通盘考虑、加速推进。要在全省复制、推广遵义的成功经验;同时,要积极发掘推广其他单位的好经验好做法,提升全省国税系统纳税服务整体水平。

  七是认真开展同步小康帮扶工作。要扎实推进产业帮扶、政策帮扶、智力帮扶,今年要力争在智力帮扶上有新作为,做实做好做出影响。要积极协调、协助道真县委县政府利用好“10+3”帮扶平台,争取在项目建设等方面的更大支持;要积极宣传帮扶成果、驻村干部的感人事迹、机关干部献爱心的举动,提高影响力。

  八是积极扶持民族特色产业发展。要认真总结三个自治州的试点情况,积极做好与上级和有关部门的汇报、对接,建立协调推进机制。同时,积极稳妥地开展试点扩围。

  九是做好财税体制改革相关工作。持续推进“营改增”工作,每月向政府汇报进展情况,每季汇总一次“营改增”政策变化或新的规定;配合做好煤炭资源税从价计征改革、磷化肥恢复征税、煤炭企业兼并重组、贵安新区和毕节试验区综合保税区申建工作。

  会议还传达了省政府转发的《国务院关于对稳增长促改革调结构惠民生政策措施落实情况开展全面督查的通知》精神,要求相关单位和部门增强政治意识、大局意识,认真落实有关政策措施,积极配合做好相关工作。

  (省局办公室)