黔西南州审计局获省委省政府表彰为省级文明单位

      近日，省委省政府印发了《中共贵州省委 省人民政府关于2012－2014年度全省文明城市、乡（镇）、文明村、文明单位的决定》，对全省文明单位等进行了表彰，黔西南州审计局首次获得省级文明单位荣誉称号。

近三年来，黔西南州审计局为认真做好新时期的精神文明建设工作，不断提高审计干部职工的思想道德水平，促进机关各项工作全面和谐发展，不断开创审计工作新局面，将文明创建与审计工作同步推进，同步开展。一是把精神文明创建活动与加强局领导班子队伍建设结合起来。通过政治理论学习，引导领导干部职工在解放思想、勇于创新上下功夫，在学以致用、推动审计工作上下功夫，使广大干部特别是党员领导干部的理论水平、思想政治水平、领导艺术水平有显著的提高。二是把精神文明创建活动与加强机关思想道德建设结合起来。通过制定文明创建五年规划，编制文明有礼培育实施方案；制定职工文明守则或行为规范；建立健全职工文明有礼考核办法；引导审计职工举止规范、团结谦让、和谐相处，促使干部职工养成浓厚的文明意识；依法行政，廉洁自律，意识创新强，工作效率高，工作业绩突出，服务质量好，切实树立审计职工文明形象。三是把精神文明创建活动与审计机关行政效能建设结合起来。按照建设责任机关、服务机关、法制机关的要求, 结合“多彩贵州文明行动”主题活动，继续深入开展好 “六型”机关和“五好”基层党组织创建，努力塑造审计系统勤政、廉洁、高效的良好形象。四是把精神文明创建活动与机关党风廉政建设结合起来。结合中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定，制定方案安排开展勤俭节约活动；搞好勤俭节约活动记录，将艰苦奋斗精神体现在实际行动中，做到不该花的钱坚决不花，不能办的事坚决不办。五是把精神文明创建活动同机关综合治理和优化环境结合起来。通过社区大党建，“三好六共建”等努力使单位特别是窗口部门的工作和生活环境干净整洁、服务设施配套，治安状况良好，安全保障措施到位，无重大案件、无重大事故、单位职工无严重违法违纪案件。六是把精神文明创建活动与构建和谐单位的目标结合起来。结合审计工作实际认真做好各项扶贫济困,对口帮扶工作,体察群众困难,关心群众疾苦,解决实际问题。积极为职工办实事、办好事,在审计系统营造团结和睦、稳定安乐、蓬勃向上的良好氛围。七是把精神文明创建活动与弘扬审计精神和弘扬党的优良传统、中华民族的传统美德,吸收借鉴其他行业部门的文明成果结合起来。在单位州直机关道德总堂、单位内部设立道德宣传牌或温馨提示语、积德榜、道德模范榜等营造浓厚道德文化氛围，使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。八是把精神文明创建活动与丰富干部文化娱乐生活、开展健康向上的文体活动结合起来。春节、元宵节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动。安排形式多样的文体活动,包括徒步、征文、工会活动、社区文艺汇演、群众性趣味比赛等,通过健康向上的文体活动,鼓舞干劲、激发热情、增强信心,充分发扬干部职工积极向上的精神,使之成为推进工作、干事创业的强大动力。（刘崇方）